Поясните, пожалуйста, каковы правовые аспекты процедуры увольнения в связи с утратой доверия рабо­тодателя и каких работников можно уволить по этому основанию? Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического департамента CNSMУвольнение работника в связи с утратой доверия к нему встречается не так часто, поскольку процедура подготовки необходи­мых документов в этом случае имеет несколько, далеко не простых, аспектов. Однако при наличии соответствующих обстоятельств, сопро­вождающих определенные действия, связанные с утратой доверия, становится возможным или даже несложным подготовить необходи­мые документы для обоснованного применения увольнения в соот­ветствии с п. k) ч. Увольнение работника в связи с утратой доверия является дисциплинарным взысканиемНе может быть уволен на основании п. k) ч. Увольнение работника в связи с утратой доверия является дисцип­линарным взысканием, поэтому на его виновные действия распро­страняются и сроки, предусмотренные ст.

---

Persons: ­, Даниел Кобылаш, БэлцьРубрика, Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического Organizations: Правительство