MOLDOVA.AI The most relevant news from Moldova.

☆ Индивидуальный трудовой договор и его срок действия « Vocea poporului
▼ + stars: | 2023-09-04 | by ( Редакция Vp | ) vocea.md time to read: +5 min

54 Трудового кодекса: «Индивидуальный трудовой договор заключается, как правило, на неопределенный срок». Неопределенный срок индивидуального трудового договора является мерой защиты работников, призванной обеспечить их право на стабильность занятости. Индивидуальный трудовой договор на определенный срок не может превышать пяти лет и может быть заключен только на условиях, установленных законом. Если в индивидуальном трудовом договоре не указан срок его действия, договор считается заключенным на неопределенный срок. 54 Трудового кодекса гласит, что в случае заключения трудового договора на определенный срок при отсутствии законных к тому оснований, что установлено Государственной инспекцией труда, данный договор считается заключенным на неопределенный срок.

Persons: , – , Лариса Ермоленко, Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического, Трудоустройство Organizations: Государственная инспекция труда Locations: , Р. Молдова

☆ Экстрасенс: на территории России прогремят взрывы и вспыхнут пожары
▼ + stars: | 2023-06-29 | by ( Super User | ) mybusiness.md time to read: +3 min

Известная экстрасенс из Якутии Мари Сырдык Куус предсказала России потерю города уже в 2023 году. Вижу пионерские отряды и военно-патриотические лагеря где будут учить детей стрелять и бросать гранаты, учить управлять боевыми роботами-дронами. Большие пожары и взрывы, будем сочувствовать потерям одного российского города. «Большие пожары и взрывы, будем сочувствовать потерям одного российского города. Мария Сырдык Куус (настоящая фамилия Мария Кононова) появилась на свет в 1983 году, в селе Харбалах ( в Верхневилюйске).

Persons: Мари Сырдык Куус, Мари Сырдык, Мария Сырдык Куус, Мария Кононова, Тоттох Organizations: Дзенканал «Отмороженная, январеВчера, СНГ, Останкино Locations: Якутия, Россия, Казахстан, Азербайджан, Армения, СССР, Климат, Харбалах, Верхневилюйск, Москва

☆ Прием на работу на определенный срок и риск быть уволенным « Vocea poporului
▼ + stars: | 2023-04-14 | by ( Редакция Vp | ) vocea.md time to read: +5 min

Новый владелец, который также является работодателем, не предлагает мне работу, как было оговорено при заключении индивидуального трудового договора. Кроме того, мне сказали, что мне следует написать заявление об отставке, иначе меня могут уволить или приостановить действие моего индивидуального трудового договора до истечения срока его действия. Важно отметить, что конкретный срок договора и законное основание заключения индивидуального трудового договора на определенный срок должны быть указаны сторонами в договоре (п. c) ч. В то же время увольнение работников в таких случаях может произойти вследствие сокращения численности или штата работников предприятия. Это подразумевает соблюдение работодателем процедуры увольнения в случае сокращения численности или штата работников (ст.

Persons: Николай Рэдукану, Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического Organizations: ИТД, ТК

☆ FSEȘ и профильное министерство подписали дополнительное соглашение к Коллективному соглашению
▼ + stars: | 2022-09-22 | by ( Редакция Vp | ) vocea.md time to read: +6 min

После нескольких раундов переговоров и обсуждений Профсоюзная федерация образования и науки (FSEȘ) и Министерство образования и исследований подписали 15 сентября 2022 года дополнительное соглашение к Коллективному соглашению в области образования на 2021-2025 годы (отраслевой уровень), которое мы приводим ниже. Министерство образования и исследований (МОИ), представленное министром Анатолием Топалэ, и Профсоюзная федерация образования и науки (FSEȘ), представленная председателем Генадием Донос, заключили настоящее дополнительное соглашение к Коллективному соглашению в области образования на 2021-2025 годы (отраслевой уровень) о нижеследующем:Пункты 16 и 17 объединить и изложить в следующей редакции:«16. Государственные служащие местных специализированных органов в области образования с письменного согласия руководителя органа публичной власти могут осуществлять педагогическую деятельность в течение рабочего времени в объеме до шести часов в неделю». После пункта 28 Соглашение дополнить пунктом 281 следующего содержания:«281. Контрактный персонал (педагогические кадры) из отраслевых местных органов в области образования с письменного согласия руководителя органа публичной власти может осуществлять педагогическую деятельность в течение рабочего времени в пределах до девяти часов в неделю».

Persons: Анатолий Топалэ, Генадий Донос Organizations: Профсоюзная федерация образования и науки (), Министерство образования и исследования, Министерство образования и исследования (МОИ), Профсоюзная федерация образования и наука (), МОИ Locations: Республика Молдова

☆ Расторжение индивидуального трудового договора: нормы и условия
▼ + stars: | 2022-07-20 | by ( Редакция Vp | ) vocea.md time to read: +4 min

Что предусматривает закон и сколько времени я должен отработать, если я обратился с просьбой о расторжении индивидуального трудового договора по ряду причин? Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического департамента CNSMРасторжение по собственной инициативе индивидуального трудового договора является правом работника, которое может быть реализовано путем подачи заявления об отставке в соответствии со ст. 85 Трудового кодекса (ТК). 85 Трудового кодекса, работник имеет право на отставку – расторжение по собственной инициативе индивидуального трудового договора, за исключением положения ч. Законодательство предусматривает и другие случаи, когда работник обязан письменно уведомить о расторжении индивидуального трудового договора.

Persons: Марчел Виеру, Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического Organizations: Расторжение, ТК

☆ Александр Муравский прокомментировал создание антикоррупционного комитета при Президенте – Цензура МД
▼ + stars: | 2021-06-16 | by ( ) cenzura.md time to read: +2 min

Политика Александр Муравский прокомментировал создание антикоррупционного комитета при ПрезидентеАлександр Муравский, экс-министр экономики, бывший первый вице-премьер Молдовы прокомментировал созданный Президентом Майей Санду антикоррупционный комитет при президентуре. “Создан Независимый антикоррупционный консультативный комитет, в который вошли иностранные граждане. Напомним, Президент Молдовы Майя Санду объявила 7 июня о создании Независимого консультативного комитета по борьбе с коррупцией. Так называемый “Независимый консультативный комитет по борьбе с коррупцией”, который будет заниматься консультированием по вопросам борьбы с коррупцией и правосудия, был создан Указом Президента Республики Молдова Майи Санду. В этот комитет входят: Джеймс Вассерстром (США), Лаура Штефан (Румыния), Алина Раду, Надя Хриптечки, Тамара Назин, Драго Кос (Словения).

Persons: Александр Муравский, Президент Майя Санду, Майя Санду, Джеймс Вассерстром, Лаура Штефан, Алина Раду, Надя Хриптечки, Тамара Назин, Драго Кос Organizations: Созданный Независимый антикоррупционный консультативный комитет, Министерство иностранных дел, Министерство экономики, Независимый консультативный комитет по борьбе с коррупцией, Независимый консультативный комитет по борьба с коррупция Locations: Молдова, Республика Молдова, США, Румыния, Словения

☆ Изменение трудового договора vs. выполнение несвойственных работ « Vocea poporului
▼ + stars: | 1995-07-25 | by ( Редакция Vp | ) vocea.md time to read: +4 min

Объясните, пожалуйста, что имеется в виду под изменением индивидуального трудового договора и каковы правовые условия для его изменения? Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического департамента CNSMПоложения трудового законодательства об изменении индивидуального трудового договора (ИТД) основаны на принципе стабильности трудовых отношений, а это означает, что изменение и прекращение трудовых отношений может происходить только на условиях, предусмотренных законом. 50 Трудового кодекса (ТК) гласит, что «работодатель не имеет права требовать от работника выполнения работы, не обусловленной индивидуальным трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим кодексом». Индивидуальный трудовой договор может быть изменен на основании подписанного сторонами дополнительного соглашенияИзменением индивидуального трудового договора, согласно ч. Часть (1) статьи 74 ТК гласит, что перевод работника на другую постоянную работу на том же предприятии с изменением ИТД в соответствии со ст.

Persons: Виктория Брумэ, Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического Organizations: ТК, ИТД

☆ Испытательный срок vs. расторжение трудового договора
▼ + stars: | 1995-07-25 | by ( Редакция Vp | ) vocea.md time to read: +4 min

Расскажите, пожалуйста, каковы юридические аспекты испытательного срока, кто оценивает профессиональные способности работника и как определяется результат испытательного срока? Другими словами, испытательный срок является условием ИТД, которое оставлено на усмотрение договаривающихся сторон и которое имеет последствия в соответствии с законом. Часть (1) статьи 60 Трудового кодекса (ТК) предусматривает, что испытательный срок устанавливается с целью проверки профессиональных способностей работника при заключении ИТД. В этом смысле испытательный срок не следует путать с аттестацией работников, поскольку испытательный срок устанавливается при заключении трудового договора и касается исключительно профессиональных навыков работника, тогда как аттестация сотрудников проводится периодически в течение действия трудовых отношений и направлена на проверку развития профессиональных способностей. Если в течение испытательного срока ИТД не был прекращен, действие договора продолжается и его последующее прекращение допускается только на общих основаниях.

Persons: , CNSM, Александр Коваленко, Владимир Попеску, Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического Organizations: ТК

☆ Приостановление действия ИТД по инициативе работника. Консультация с профсоюзным органом в случае увольнения « Vocea poporului
▼ + stars: | 1995-07-25 | by ( Редакция Vp | ) vocea.md time to read: +3 min

Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического департамента CNSMПриостановление действия индивидуального трудового договора по инициативе работникаКаковы условия приостановления действия индивидуального трудового договора в случае несвоевременной выплаты заработной платы? Приостановление действия индивидуального трудового договора по инициативе работника представляет собой механизм защиты работника, в том числе от принудительного труда. Консультация с профсоюзным органом в случае увольненияВ чем заключается механизм предварительного консультирования с профсоюзным органом в случае увольнения работника, который состоит в рядах профсоюза? Михаил Петров, БэлцьУвольнение состоящих в профсоюзе работников после предварительной консультации с профсоюзным органом составляет предмет правового регулирования, а его цель – обеспечение профсоюзами защиты работников, которые являются членами профсоюза. Часть (1) статьи 87 Трудового кодекса предписывает, что увольнение работников – членов профсоюза допускается после предварительной консультации с профсоюзным органом (профсоюзным организатором) предприятия.

Persons: , CNSM, , – , Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического, Владимир Цугля, Михаил Петров Organizations: работникаКаковы

Search resuls for: "ИТД"

9 mentions found