Скажите, пожалуйста, прав ли в данном случае работодатель или нет, кому предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы до истечения шести месяцев работы в компании?
Следует отметить, что ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику за полный год работы, исчисляемый со дня его поступления на работу.
Законодательством предусмотрены случаи, когда ежегодный отпуск предоставляется до истечения шести месяцев работы на предприятииТаким образом, согласно ч.
Законодательством предусмотрены случаи, когда ежегодный отпуск предоставляется до истечения шести месяцев работы на предприятии.
В рамках заданного вопроса важно также обратить внимание на то, что оплачиваемый отпуск за первый год работы, согласно ч.
Persons:
, Раиса Попеску, КэлэрашьРубрика, Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического
Organizations:
предприятииТаким