Я работаю в строительной компании, куда был принят переводом из сельскохозяйственной ассоциации, где я не использовал свой ежегодный оплачиваемый отпуск за три года работы. Я хотел бы узнать, каковы условия трудоустройства в порядке перевода работника из одного предприятия в другое, и когда в таких случаях может быть предоставлен первый ежегодный оплачива­емый отпуск? Как правило, оплачиваемый отпуск за первый год работы предо­ставляется работнику по истечении шести месяцев его непрерыв­ной работы на предприятии. 115 ТК, работникам, переведенным с одного предприятия на другое, ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен до истечения шести месяцев работы после перевода. 115 ТК (в редакции ЗП243 от 28.07.22, вступившего в силус 26.08.22) ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться также вне установленного графика.

---

Persons: Николай Плэмэдялэ, Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического Organizations: ТК, ЗП