MOLDOVA.AI The most relevant news from Moldova.

☆ Развитие санаторно-курортного туризма на международном уровне ‒ приоритет для CNSM « Vocea poporului
▼ + stars: | 2024-09-25 | by ( Redactia Vp | ) vocea.md time to read: +2 min

Перспективы развития медицинского туризма, в том числе санаторно-курортного туризма в сотрудничестве с CNSM, а также инновации в фармацевтической отрасли Республики Молдова обсуждались на Форуме медицинского туризма и фармацевтической промышленности, который недавно прошел в Кишинэу в рамках Moldova Business Week. Целью форума было содействовать взаимодействию между специалистами этих стратегических областей национальной экономики и ознакомить их с последними достижениями в области фармацевтики и медицинского туризма. Лилия Франц отметила, что участие руководителей санаториев в данном форуме ‒ это возможность продвижения предлагаемых услуг, дальнейшего развития качественных медицинских услуг, соответствующих европейским стандартам. Форум организован Ассоциацией медицинского туризма Молдовы и Ассоциацией производителей лекарственных средств Молдовы в партнерстве с Глобальным советом по медицинскому туризму под эгидой Агентства по инвестициям и собрал представителей органов публичной власти и многочисленных специалистов в области фармацевтики и медицинского туризма. иностранных пациентов выбирают Молдову для получения персонализированных и высококачественных медицинских услуг.

Persons: , - CNSM, , Лилия Франц Organizations: Moldova Business, Конфедерация, Ассоциация медицинского туризма, Ассоциация производителей лекарственных средств, Глобальный совет по медицинский туризм, Агентство по инвестициям Locations: , Moldova, , Республика Молдова, Кишинэу, Молдова

☆ Прекращение индивидуального трудового договора и основания для его расторжения « Vocea poporului
▼ + stars: | 2024-09-25 | by ( Редакция Vp | ) vocea.md time to read: +4 min

Скажите, пожалуйста, что означает прекращение индивидуального трудового договора и каковы основания для этого? В этом смысле трудовое законодательство предусматривает заключение индивидуального трудового договора на неопределенный срок, а исключение касается срочного трудового договора, который заключается только в определенных ситуациях, прямо и ограничительно предусмотренных законом. Элемент стабильности трудовых правоотношений заключается в непрерывном характере выполнения обязанностей и обязательном правовом регулировании порядка прекращения индивидуального трудового договора. Прекращение индивидуального трудового договора по инициативе одной из сторон (статьи 85 и 86 Трудового кодекса) может произойти, когда одна из сторон договора решает, что она больше не желает извлекать выгоду из данного договора. 85 Трудового кодекса, это право работника на расторжение индивидуального трудового договора по истечении определенного срока после уведомления.

Persons: , CNSM , Руслан Симинюк, Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического

☆ FSEȘ вновь призывает к повышению заработной платы педагогов « Vocea poporului
▼ + stars: | 2024-09-25 | by ( Галина Мунтяну | ) vocea.md time to read: +4 min

Профсоюзная федерация образования и науки (FSEȘ) настаивает на повышении заработной платы педагогических работников. Требование заключается в том, чтобы их зарплата выросла до уровня средней заработной платы по экономике. Профсоюзники надеются, что власти примут решение по вопросу повышения заработной платы в системе образования до Дня работников образования, который отмечается 5 октября. Основное требование FSEȘ ‒ повышение средней заработной платы в сфере образования и исследований до уровня средней заработной платы по экономике ‒ по-прежнему остается нерешенным. Министр подчеркнул важность открытого диалога с профсоюзами и подтвердил приверженность правительства поиску решений проблем в сфере образования.

Persons: , , CNSM , Дан Перчун, Игорь Зубку, Лилия Иванов, Генадие Донос Organizations: Профсоюзная федерация образования и науки (), Профсоюзная федерация образования и науки, Национальное агентство по куррикулуму и оцениванию, Министерство образования и исследований

☆ Профсоюзницы CNSM обсудили проблемы, касающиеся всего общества « Vocea poporului
▼ + stars: | 2024-09-24 | by ( Редакция Vp | ) vocea.md time to read: +3 min

Клементе Пиньятти, консультант МОТ, представивший отчет, уточнил, что если учитывать почасовую оплату труда, то разрыв в оплате составляет 5-8%. По сравнению с 2020 годом гендерный разрыв в оплате труда немного сократился. В то же время разница в оплате труда среди членов профсоюза гораздо меньше, и это объясняется работой профсоюзов в рамках коллективных переговоров, пояснил консультант МОТ. «Как указано и в отчете МОТ, женщины в основном заняты в низкооплачиваемых сферах. В отчете МОТ указывается, что гендерный разрыв в оплате труда наиболее высок в те периоды, когда женщины ухаживают за детьми.

Persons: , Клементе Пиньятти, Полина Фистикану, Лилия Франц Organizations: МОТ, Дом профсоюзов, Женская комиссия, Департамент социальноэкономической защиты Locations: Республика Молдова

☆ Неравенство возможностей и дисбаланс в оплате труда ‒ неоспоримый факт « Vocea poporului
▼ + stars: | 2024-09-20 | by ( Галина Мунтяну | ) vocea.md time to read: +5 min

Гендерный разрыв в оплате труда ‒ одна из самых больших социальных несправедливостей на сегодняшний день. Во многих странах разница в оплате труда мужчин и женщин не объясняется такими очевидными факторами, как возраст, образование или область деятельности. С этой целью МОТ подготовила отчет «Гендерное неравенство в оплате труда в Молдове: последние тенденции и рекомендации по политике», применив методологию МОТ и проанализировав данные обследования рабочей силы за период 2010-2023 годов. Согласно отчету, гендерный разрыв в оплате труда в Республике Молдова ниже, чем во многих других странах мира, но не является незначительным, достигая до 15%. «Выводы этого отчета показывают, что разница в оплате труда ‒ это социальное неравенство, которое необходимо устранить.

Persons: CNSM, -, , , Неля Русу, Алексей Бузу, Серджиу Саинчук, Лилия Франц, Вицепредседатель Organizations: Международная организация труда (МОТ), Правительству Р., МОТ, Министерство труда и социальной защиты, Национальное бюро статистики, НБС Locations: Молдова, Республика Молдова

☆ Профсоюзы готовы неустанно бороться за соблюдение прав « Vocea poporului
▼ + stars: | 2024-09-20 | by ( Редакция Vp | ) vocea.md time to read: +10 min

3 Конвенции № 87 о свободе объединений и защите права объединяться в профсоюзы, а также ст. 2 Конвенции № 98 о применении принципов права на объединение в профсоюзы и на ведение коллективных переговоров. В документе отмечается, что Постановлением Парламента № 593 от 26 сентября 1995 года Республика Молдова ратифицировала конвенции МОТ № 87 и № 98. Предложения CNSM (основанные на конкретных примерах вмешательства в деятельность профсоюзов), представленные правительству и парламенту в виде законопроекта о внесении изменений в ст. О вмешательстве администрации CNAMUP в дела профсоюза CNSM сообщила соответствующим органам власти, как в рамках Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам, так и посредством представленных официальных обращений.

Persons: CNSM, CNAMUP, Гилберт Ф. Хунгбо, Луминицой Мацко, Ливиу Могылдан, Луминицы Мацко, Сергей Оборок Organizations: Министерство здравоохранения, Профсоюзная федерация, Международная организация труда, Правительство, Постановлением Парламента, МОТ, Национальный центр скорая догоспитальной медицинской помощи (), Национальная комиссия, Скорая помощь Молдовы, Государственная инспекция труда, Правительство Р., Международное бюро труда Locations: Республика Молдова, Северная зона, Молдова

☆ Пособие по ограничению возможностей: кому и на каких условиях предоставляется « Vocea poporului
▼ + stars: | 2024-09-20 | by ( Редакция Vp | ) vocea.md time to read: +7 min

Размер пособия по ограничению возможностей определяется в зависимости от степени ограничения возможностей застрахованного лица, установленной в соответствии с законодательством. При установлении другой степени ограничения возможностей размер пособия пересматривается в соответствии с измененной степенью ограничения возможностей, а в случае восстановления степени ограничения возможностей возобновляется и размер пособия по ограничению возможностей, установленный ранее соответственно степени ограничения возможностей. Пособие по ограничению возможностей назначается на весь период, в котором застрахованное лицо является получателем пенсии по ограничению возможностей, не-зависимо от даты подачи заявления, и выплачивается одновременно с пенсией. Следует также отметить, что размер минимальной пенсии по ограничению возможностей составляет:при тяжелом ограничении возможностей – 75% размера минимальной пенсии по возрасту; при выраженном ограничении возможностей – 70% размера минимальной пенсии по возрасту; при среднем ограничении возможностей – 50% размера минимальной пенсии по возрасту. В случае если размер пенсии по ограничению возможностей, исчисленный согласно закону, меньше размера минимальной пенсии по ограничению возможностей для соответствующей категории, назначается минимальная пенсия по ограничению возможностей.

Persons: Тудор Георгицэ Organizations: Национальный консилиум, Национальная касса социальное страхование

☆ Проблемы женщин были обсуждены специалистами CNSM и экспертами МОТ « Vocea poporului
▼ + stars: | 2024-09-20 | by ( Илие Лупан | ) vocea.md time to read: +4 min

В самом начале встречи Серджиу Саинчук, вице-председатель CNSM, подчеркнул, что профсоюзы уделяют особое внимание вопросам гендерного равенства и справедливой оплаты труда женщин и мужчин. «Мы стремимся активно участвовать в решении проблем, которые все еще существуют в том, что касается разницы в оплате труда женщин и мужчин, особенно учитывая, что на плечи работающих женщин ложится и самое тяжелое бремя в семье». В ходе рабочих семинаров предстоит определить наиболее подходящие действия для сокращения неравенства в оплате труда. Как я поняла из отчета о гендерном разрыве в оплате труда, некоторым женщинам нужна поддержка, чтобы вернуться на работу после отпуска по уходу за ребенком». Профсоюзный лидер поведал, что в вопросе ратификации Конвенции № 156 есть подвижки, предстоит организовать публичное мероприятие, посвященное началу процесса ратификации данной конвенции.

Persons: , CNSM , CNSM, Мария Хосе Чаморро, Нелей Русу, Серджиу Саинчук, Неля Русу, Лилия Франц, Анжела Отян Organizations: Дом профсоюзов, Бюро МОТ, МОТ, Конфедерация, Женская комиссия, Швейцарское агентство по развитию и сотрудничеству Locations: , Будапешт, Республика Молдова, Кишинэу

☆ Низкие зарплаты и нехватка специалистов в ряде областей « Vocea poporului
▼ + stars: | 2024-09-19 | by ( Наталья Хадыркэ | ) vocea.md time to read: +4 min

Несмотря на многочисленные реформы, проведенные в последние годы, недостаточное повышение заработной платы и нехватка финансирования политики в области рынка рабочей силы приводят к многочисленным проблемам и несоответствиям европейским стандартам. Она добавила, что Республике Молдова необходимо значительно улучшить политику в области занятости рабочей силы. «Мы считаем, что в Республике Молдова есть свободная рабочая сила, которая может быть трудоустроена. С другой стороны, эта рабочая сила не обладает профессиональными навыками, квалификацией или специальностью. Согласно последним данным НБС, во втором квартале 2024 года активная рабочая сила составляла чуть более 900 тыс.

Persons: Лилиана Палихович, Серджиу Саинчук Organizations: Гражданское общество за европейскую интеграцию, Европейская комиссия, Национальное агентство занятости населения, НБС, СМИ, Фонд им. Фридрих Эберта Locations: Республика Молдова, ЕС, Европейский союз, Молдова

☆ Интеграция молодых женщин на рынке труда: у работодателей и работников мнения разные « Vocea poporului
▼ + stars: | 2024-09-17 | by ( Редакция Vp | ) vocea.md time to read: +9 min

Совместные усилия по интеграции молодых женщин в рынок труда стали темой Форума женщин-профсоюзниц, который состоялся в среду, 11 сентября, в Вадул луй Водэ. В мероприятии приняли участие не только члены профсоюза из разных отраслей, но и представители правительства, парламента, деловой среды и работодателей. «Я очень надеюсь, что итогом этого форума станет принятие резолюции, которая изменит положение молодых людей на рынке труда, в обществе, в семье. Еще одна проблема заключается в том, что у молодых людей нет опыта работы, но это можно решить с помощью тренингов», — сказала Анна Горя. «У молодых людей классическое представление о том, как они должны работать и какую получать зарплату.

Persons: Игорь Зубку, Анжела Отян, Исае Спыну, Анна Горя, Феличия Бехтольт Organizations: Женская комиссия, Организация по развитию предпринимательства, Министерство экономического развития и цифровизации, Ассоциация женщинпредпринимателей, Министерство труда и социальной защиты, Директива Locations: Вадул, Водэ, Республика Молдова, Молдова, ЕС

☆ CNSM и ряд экспертов обсудили создание Экономического и социального комитета в Молдове « Vocea poporului
▼ + stars: | 2024-09-13 | by ( Галина Мунтяну | ) vocea.md time to read: +6 min

«Мы призываем вас продолжать работу по развитию платформы для сотрудничества с гражданским обществом. Далее последуют консультации с патронатом, с другими представителями гражданского общества и с министерствами. ГлаваCNSM убежден, что создание данного комитета станет дополнительным вкладом в процесс европейской интеграции Республики Молдова, укрепит демократию и роль гражданского общества. Эта структура должна поддерживаться квалифицированными и целеустремленными специалистами для поддержания отношений с организациями гражданского общества, обеспечивая более эффективное координирование и более комплексный подход к разнообразным потребностям организаций гражданского общества. Если следовать опыту Европейского союза в области взаимодействия с гражданским обществом, то Республике Молдова необходимо взять за образец Европейский экономический и социальный комитет.

☆ Профсоюзы и патронат выступают за повышение минимальной заработной платы « Vocea poporului
▼ + stars: | 2024-09-13 | by ( Редакция Vp | ) vocea.md time to read: +10 min

В то же время порядок и условия оплаты труда персонала бюджетной сферы регулируются Законом № 270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере. Следовательно, новые меры политики, направленные на повышение уровня заработной платы, которые оказывают влияние на составляющие государственного бюджета, могут быть рассмотрены в процессе разработки государственного бюджета на 2025 год, исходя из имеющихся финансовых ресурсов. При этом подчеркнем, что вопрос оплаты труда работников бюджетного сектора постоянно находится на повестке дня Правительства Республики Молдова. Одной из ключевых целей является разработка системы оплаты труда, обеспечивающей адекватный уровень вознаграждения, мотивации и производительности труда работников бюджетного сектора. Для каждой возможной меры по увеличению заработной платы важно определить дополнительные финансовые ресурсы для обеспечения принципа финансовой устойчивости, чтобы установить уровень заработной платы для персонала бюджетных единиц в пределах ресурсов, утвержденных в бюджетах-компонентах национального публичного бюджета».

Persons: Игорь Зубку, Леонид Череску, Дорин Речан Organizations: Национальная конфедерация профсоюзов, Национальная конфедерация патроната Республика Молдова (НКПМ), НКПМ, Национальная комиссия, Европейский союз, Европейский столпу социальные прав, Директивы, НБС, Министерство финансов, Национальная касса социального страхования Locations: Молдова, Республика Молдова, ЕС, Европейский союз

☆ Елена БАБА: «Конкурс стал прекрасным и полезным вызовом» « Vocea poporului
▼ + stars: | 2024-09-12 | by ( Наталья Хадыркэ | ) vocea.md time to read: +8 min

Что представляет собой профсоюзная организация в таможенных органах? Иными словами, уровень профсоюзного членства составляет 95%, что, с нашей точки зрения, весьма неплохо! ‒ Наша первичная профсоюзная организация активно сотрудничает с территориальным отраслевым профсоюзным центром Кахул в области публичных услуг, который возглавляет Мария Которобай. ‒ Профсоюзная организация, в которой вы состоите, стала победителем (2 место) в категории «Профсоюзная инклюзия». Это способствовало бы росту уровня профсоюзного членства в учреждениях, а также повышению качества проводимых профсоюзных мероприятий.

Persons: Елена Баба, Мария Которобай Organizations: Таможенное бюро «Юг, Молодежная ассоциация территориального отраслевого профсоюзного центра, Федерация Locations: Кахул, Украина

☆ Индивидуальные трудовые споры и их разрешение « Vocea poporului
▼ + stars: | 2024-09-11 | by ( Редакция Vp | ) vocea.md time to read: +4 min

Объясните, пожалуйста, что такое индивидуальные трудовые споры и каковы права и обязанности работников при их разрешении? Сторонами индивидуальных трудовых споров и коллективных трудовых конфликтов, согласно ст. Обращение в суд ‒ это право работника, но не обязанностьОтносительно прав работников при разрешении индивидуальных трудовых споров отметим, что право на разрешение индивидуальных трудовых споров является не только одним из основных принципов регулирования трудовых отношений, но и одним из основных прав работника. Индивидуальные трудовые споры, возникшие между работником и работодателем – физическим лицом и не урегулированные по обоюдному согласию, как гласит ст. Обращение в суд ‒ это право работника, но не обязанность.

Persons: , CNSM, , Максим Оцел, Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического

☆ Участники Профсоюзной школы Молдовы ‒ послы CNSM на местах « Vocea poporului
▼ + stars: | 2024-09-11 | by ( Редакция Vp | ) vocea.md time to read: +10 min

С 4 по 6 сентября в Кишинэу прошла четвертая сессия Профсоюзной школы Молдовы. Улучшение продуктивности на рабочем местеЕще один проект, который заинтересовал участников Профсоюзной школы, направлен на обеспечение совмещения семейной жизни и трудовой деятельности. Повышенный интерес к Профсоюзной школеПредседатель CNSM Игорь Зубку, присутствовавший на занятиях Профсоюзной школы, отметил, что возглавляемая им организация вкладывает средства в обучение членов профсоюза, чтобы обеспечить преемственность профсоюзного движения. Участники Профсоюзной школы‒ одни из тех, кто будет стремиться к тому, чтобы как можно больше работников становились членами профсоюза. «Профсоюзный лидер должен быть максимально информированным и компетентным, а Профсоюзная школа в этом плане играет огромную роль», — сказала Ольга Шишкова, которая была гостем нынешнего выпуска Профсоюзной школы.

Persons: Тудор Малай, Тудор, Инна Ионашку, Нина Мику, Нина, Игорь Зубку, Серджиу Саинчук, обучающихсяВ, Лилия Франц, Ольга Шишкова, Ольга Organizations: Профсоюзная школа, АО «», АО «, Федерация профсоюзов, Дом профсоюзов, Международная организация труда, Департамент международных отношений, Министерство труда и социальная защита, ООО « », Профсоюзная федерация работники торговля, Профсоюзная школеПредседатель, Профсоюзная школа послы профсоюзного движения, Молодежная комиссия, Федерация профсоюзов работников химической промышленности и энергетических ресурсов Locations: Nord, Кишинэу, Молдова, Европейский союз, Республика Молдова

☆ un nou cadru instituțional pentru consolidarea dialogului dintre societatea civilă și autorități
▼ + stars: | 2024-09-10 | by ( Alte Articole De La Acest Autor | ) www.civic.md time to read: +3 min

Centrul Analitic Independent Expert-Grup, în parteneriat cu Institutul pentru Politici și Reforme Europene, Institutum Virtutes Civilis și Friedrich Ebert Stiftung Moldova, a organizat ieri, 9 septembrie, masa rotundă dedicată discuțiilor privind oportunitatea creării Comitetului Economic și Social în Republica Moldova, care a reunit reprezentanți ai autorităților publice, factori de decizie, comunitatea donatorilor, organizații ale societății civile, lideri de opinie și mass-media. Pe parcursul celor trei ore de discuții intense, au fost abordate mai multe subiecte de interes pentru dezvoltarea unui cadru instituțional care să asigure o democrație participativă autentică. Printre subiectele principale s-au numărat:Necesitatea creării unui Comitet Economic și Social în Republica Moldova, rolul său în consolidarea dialogului social și în îmbunătățirea procesului decizional;Experiența României în organizarea și funcționarea Consiliului Economic și Social, prezentată de experți invitați, oferind exemple concrete de bune practici și lecții învățate;Impactul creării Comitetului Economic și Social asupra procesului de integrare europeană a Republicii Moldova și contribuția sa la asigurarea transparenței și participării largi la nivel decizional. Care este opinia autorităților, organizațiilor societății civile, sindicatelor și patronatelor cu privire la instituirea unui Comitet Economic și Social în Republica Moldova, care să funcționeze să funcționeze după modelul Comitetului Economic și Social European, aflați din comunicatul integral: https://www.euromonitor.md/discutii-privind-oportunitatea-crearii-comitetului-economic-si-social-in-republica-moldova-un-nou-cadru-institutional-pentru-consolidarea-dialogului-dintre-societatea-civila-si-autoritati/Notă de poziție privind oportunitatea creării Comitetului Economic și Social în Republica Moldova, elaborată și prezentată de Sergiu Iurcu, consilier superior în cadrul departamentului protecție social-economica al CNSM (Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova) este disponibilă pe link-ul alăturat: https://www.euromonitor.md/nota-de-pozitie-privind-oportunitatea-crearii-comitetului-economic-si-social-in-republica-moldova/#Pentru mai multe detalii și declarații accesați înregistrarea video a evenimentului: https://www.facebook.com/realitatealive.md/videos/812856757631272Evenimentul a fost organizat în cadrul proiectului „Societatea Civilă pentru Integrarea Europeană”, finanțat de Uniunea Europeană European Union in the Republic of Moldova) și co-finanțat de Fundația „Friedrich Ebert” (Friedrich Ebert Stiftung Moldova) care este implementat de Centrul Analitic Independent Expert-Grup, în calitate de partener principal, în parteneriat cu Institutul pentru Politici și Reforme Europene (IPRE), AO Institutum Virtutes Civilis (IVC) și Fundația „Friedrich Ebert” (Friedrich Ebert Stiftung Moldova). Mai multe detalii despre proiect găsiți pe pagina web a proiectului, rubrica despre: https://euromonitor.md/ro

Persons: Friedrich Ebert Stiftung, Sergiu Iurcu, Friedrich Ebert Organizations: Economic, Social, Consiliului Economic, Social European, Confederația Națională a Sindicatelor din, Uniunea Europeană European Union Locations: Friedrich Ebert Stiftung Moldova, Republica Moldova, Republicii Moldova, moldova, Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova, Moldova

☆ Сверхурочная работа: условия, при которых она возможна « Vocea poporului
▼ + stars: | 2024-09-06 | by ( Редакция Vp | ) vocea.md time to read: +7 min

Нормальная продолжительность рабочего времени работников предприятий это время, в течение которого работник исполняет трудовые обязанности, она не может превышать 40 часов в неделю. При этом максимальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 48 часов в неделю, включая часы сверхурочной работы. При этом работодатель обязан ознакомить в письменной форме указанных работников с их правом отказаться от сверхурочной работы. Следует отметить, что допускается предусмотреть в коллективном трудовом договоре или индивидуальном трудовом договоре возможность компенсации сверхурочной работы оплачиваемыми свободными часами с письменного согласия сторон. В этом случае работник получает обычную почасовую оплату и количество часов отдыха, оплачиваемых в соответствии с основной заработной платой, равное количеству часов сверхурочной работы.

Persons: CNSM , , , Тудор В.

☆ CNSM выступает против вмешательства госструктур в жизнь профсоюзов « Vocea poporului
▼ + stars: | 2024-09-06 | by ( Редакция Vp | ) vocea.md time to read: +14 min

23 Устава МОТ, Министерство труда и социальной защиты направило CNSM окончательный вариант доклада о применении международных конвенций в области труда, ратифицированных Республикой Молдова. Кроме того, и предложения CNSM (основанные на конкретных примерах вмешательства в деятельность профсоюзов), представленные правительству и парла-менту в виде законопроекта о внесении изменений в ст. Более подробная информация о случае вмешательства в деятельность профсоюза в рамках CNAMUP содержится в журналистском расследовании Центра журналистских расследований Молдовы «Профсоюзы начальников «Скорой помощи». В качестве аргумента в поддержку этого утверждения можно сослаться на вышеупомянутый случай вмешательства в деятельность профсоюза в рамках CNAMUP. В своих комментариях относительно выполнения конвенций МОТ CNSM также затронула положения, касающиеся инспекции труда, охраны здоровья и безопасно-сти труда, внесения поправок в Трудовой кодекс и др.

Persons: Р. Молдова, Анатолу Фортуна, Юрие Красюк, Виталий Щербенко, Анатолу Фортуна) Organizations: CNSM, МОТ, Международная организация труда (МОТ), Комитет экспертов по применение конвенций и рекомендации, МОТ (КЭПКР), Международное бюро труда, Правительство, Министерство труда и социальная защита, профсоюзовЧто, Правительству, Комитет МОТ, Национальный центр скорая догоспитальная медицинская помощь, Скорая помощь Молдовы, Профсоюзная федерация «», Конфедерация, Служба мониторинга и отчетности, Центр журналистских расследований, Скорая помощь, Профсоюзная федерация Locations: Республика Молдова, Республика МолдоваСтатья, Молдова

☆ Маргарета СТРЕСТЬЯН: «Члены профсоюза доказали, что могут соревноваться на самом высоком спортивном уровне» « Vocea poporului
▼ + stars: | 2024-09-05 | by ( Галина Мунтяну | ) vocea.md time to read: +7 min

Мероприятие было масштабным и собрало более 500 работников — членов профсоюза из 18 первичных профсоюзных организаций, входящих в FSCRE. «Участники продемонстрировали, что они могут достойно и успешно соревноваться на самом высоком спортивном уровне. Конструктивный диалог и сотрудничество сторон социального партнерства при подготовке этого мероприятия заложили основу опыта, направленного на популяризацию спорта среди работников — членов профсоюза. Итоговые результаты соревнований:Общий командный зачетI место – команда ППО работников «Chişinău-gaz»II место – команда ППО работников «Moldovatransgaz»III место – команда ППО работников «Ialoveni-gaz»Мини-футбол:I место – ППО «Chișinău-gaz»II место – ППО «Bălți-gaz»III место – ППО работников «Mol-dovatransgaz»Волейбол (мужчины):I место – ППО «Chişinău-gaz»II место – ППО «Orhei-gaz»III место – ППО «Moldovatransgaz»Настольный теннис:I место – ППО «Chişinău-gaz»II место – ППО «Bălți-gaz»III место – ППО «Moldovatransgaz»Прыжки в длину с места:I место – ППО «Chișinău-gaz»I место – ППО «Ialoveni-gaz»III место – ППО «Florești-gaz»Шашки:I место – ППО «Ialoveni-gaz»II место – ППО «Moldovatransgaz»III место – ППО «Chişinău-gaz»Шахматы:I место – ППО «Chişinău-gaz»II место – ППО «Ialoveni-gaz»III место – ППО «Moldovatransgaz»Кубок председателя FSCREI место – ППО «Bălți-gaz»II место – ППО «Moldovatransgaz»III место – ППО «Chișinău-gaz»Перетягивание каната:I место – ППО «Bălți-gaz»II место – ППО «Edineț-gaz»III место – ППО «Orhei-gaz»Дартс:I место – ППО «Ștefan Vodă — gaz»II место – ППО «Bălți-gaz»III место – ППО «Chișinău-gaz»Тяжелая атлетика:I место – ППО «Moldovatransgaz»II место – ППО «Orhei-gaz»III место – ППО «Cimișlia-gaz»Кубок председателя АО «Moldovagaz»I место – ППО «Chișinău-gaz»II место – ППО «Moldovatransgaz»III место – ППО «Ialoveni-gaz»Мини-футбол:I место – ППО «Chișinău-gaz»III место – ППО «Bălți-gaz»III место – ППО «Moldovatransgaz»Волейбол (мужчины):I место – ППО «Chişinău-gaz»II место – ППО «Orhei-gaz»III место – ППО «Moldovatransgaz»Настольный теннис:I место – ППО «Chişinău-gaz»II место – ППО «Bălți-gaz»III место – ППО «Moldovatransgaz»Прыжки в длину с места:I место – ППО «Chișinău-gaz»I место – ППО «Ialoveni-gaz»III место – ППО «Florești-gaz»Шашки:I место – ППО «Ialoveni-gaz»II место – ППО «Moldovatransgaz»III место – ППО «Chişinău-gaz»Шахматы:I место – ППО «Chişinău-gaz»II место – ППО «Ialoveni-gaz»III место – ППО «Moldovatransgaz»Спортивное состязание по волейболу среди женщин было организовано отдельно и не повлияло на итоговые результаты спартакиады. Волейбол (женщины):I место – команда ППО «Taraclia-gaz»II место – ППО «Ungheni-gaz»III место – ППО «Chișinău-gaz»Олимпийский забег (женщины), 3 км:I место – Алла Шевчук, ППО «Chiși-nău-gaz»II место – Елена Данилова, ППО «Mol-dovatransgaz»III место – Наталья Ионица, ППО «Ungheni-gaz»Олимпийский забег (мужчины), 10 км:

Persons: Ștefan Vodă, Марина Белоус, Михай Кожуся, Виктор Парликов, Маргарета Стрестьян, Александр Оалэ, Алла Шевчук, Елена Данилова, Наталья Ионица Organizations: Федерация профсоюзов работники химической промышленности и энергетических ресурсов, Спартакиада АО «», Дом отдыха «, ООО « », Министерство энергетики, Министерство труда и социальная защита, Национальный олимпийское и спортивный комитет, Фонд «», Велосипедный, АО «», Специализированная спортивная школа, ППО Locations: Chișinău, Ialoveni, Bălți, Orhei, Florești, Edineț, Cimișlia, Taraclia, Ungheni, Республика Молдова, Вадул луй Водэ, Кахула, Бричень, Арена Кишинэу Вадул луй Водэ

Pentru persoanele asigurate au fost achiziționate 3452 bilete de tratament la sanatorii, în sumă de aproape 30 de milioane de lei, anunță Casa Naţională de Asigurări Sociale. CNAS a precizat că la moment, 925 bilete au fost transmite către CNSM şi 1383 bilete au fost transmite către CTAS. Suplimentar pentru trimestrul IV al anului curent către CNSM vor fi transmite 454 bilete, iar către CTAS 690 bilete. Biletul pentru tratament balneosanatorial poate fi acordat persoanei asigurate doar o dată la 3 ani. Alte cheltuieli legate de procurarea biletului achiziționat din bugetul asigurărilor sociale de stat nu sunt prevăzute nici pentru entități și nici pentru persoanele asigurate.

Persons: Vodă, ., CNAS Organizations: Naţională, Asigurări, Naționale, Sindicatelor Locations: Cocieri, Dubăsari, Vadul, Nufărul, Cahul, Codru, Hârjauca, Călăraşi, . Camenca, Moldova

☆ CNAS oferă peste 3400 de foi la sanatoriu. Beneficiarii achită doar 20 % din cost
▼ + stars: | 2024-08-01 | by ( ) ziuadeazi.md time to read: +2 min

Precizăm că, la momentul actual 925 bilete au fost transmite către CNSM şi 1383 bilete au fost transmite către CTAS. Suplimentar pentru trimestrul IV al anului curent către CNSM vor fi transmite 454 bilete, iar către CTAS 690 bilete. Tot aici pot fi accesate şi formularele privind modul de raportare despre utilizarea biletelor de tratament balneosanatorial (Forma -1 BTS). Amintim că, biletul pentru tratament balneosanatorial poate fi acordat persoanei asigurate doar o dată la 3 ani. Alte cheltuieli legate de procurarea biletului achiziționat din bugetul asigurărilor sociale de stat, nu sunt prevăzute nici pentru entități și nici pentru persoanele asigurate.

Persons: Vodă, . Organizations: Naţională, Asigurări Sociale, Naționale, Sindicatelor Locations: Cocieri, Dubăsari, Vadul, Nufărul, Cahul, Codru, Hârjauca, Călăraşi, . Camenca, Moldova

☆ Отзыв из дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком « Vocea poporului
▼ + stars: | 2024-07-30 | by ( Редакция Vp | ) vocea.md time to read: +5 min

Скажите, пожалуйста, в каких случаях можно отозвать работника из дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком в возрасте от трех до четырех лет и каковы мои права в такой ситуации? Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического департамента CNSMПредоставление дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком в возрасте от трех до четырех лет предусмотрено законодательством и является правовой гарантией. Основные условия предоставления дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком в возрасте от трех до четырех лет содержатся в ст. Во время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком женщина или лица, указанные в ч. Кроме того, работник может вернуться из дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до истечения установленного срока, уведомив об этом работодателя письменным заявлением за 15 рабочих дней до возвращения.

Persons: , CNSM, , Валентина Допка, Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического Organizations: ТК

☆ Club de presă „Evaluarea progresului Republicii Moldova în implementarea recomandărilor Comisiei Europene din domeniul economic în contextul procesului de aderare la Uniunea Europeană”
▼ + stars: | 2024-07-29 | by ( Alte Articole De La Acest Autor | ) www.civic.md time to read: +3 min

Centrul Analitic Independent „Expert-Grup” 𝐢𝐧𝐯𝐢𝐭𝐚̆ 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐳𝐞𝐧𝐭𝐚𝐧𝐭̗𝐢𝐢 𝐦𝐚𝐬𝐬-𝐦𝐞𝐝𝐢𝐚 𝐥𝐚 𝐜𝐥𝐮𝐛𝐮𝐥 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚̆ „Evaluarea progresului Republicii Moldova în implementarea recomandărilor Comisiei Europene din domeniul economic în contextul procesului de aderare la Uniunea Europeană”. Context: În contextul obținerii, de către Republica Moldova, a statutului de țară candidată pentru aderarea la Uniunea Europeană, Comisia Europeană a publicat, în noiembrie 2023, Raportul detaliat pe Moldova privind progresele, provocările și recomandările pentru procesul de aderare la UE. Raportul a cuprins toate capitolele Acquis-ului UE care urmează să fie negociate de Chișinău și Bruxelles în cadrul negocierilor de aderare, inclusiv recomandări specifice pentru fiecare capitol, care derivă din principalele provocări identificate de Comisie. În acest sens, echipa de experți din cadrul Expert-Grup, IPRE, CJI, Promo-LEX și CNSM a elaborat raportul de monitorizare care evaluează modul în care autoritățile Republicii Moldova au luat în considerare recomandările Comisiei din cadrul capitolelor din clusterul „Fundamentals” al procesului de aderare. Raportul poate fi accestat pe link: https://www.euromonitor.md/raportul-de-monitorizare-independenta-nr-1-evaluarea-progresului-republicii-moldova-privind-implementarea-recomandarilor-comisiei-europene-in-contextul-procesului-de-aderare-la-uniunea-europeana/Vorbitori:Adrian Lupușor, director executiv, Expert-Grup;Vitalie Rapcea, director de program, Centrul Analitic Independent „Expert-Grup”;Marina Soloviova, directoare de program, Centrul Analitic Independent „Expert-Grup”;Stas Madan, director de program, Centrul Analitic Independent „Expert-Grup”.

Persons: de țară c, Marin, dent, link: http, rg Locations: Moldova, Com, noiembr, Mol, ova au lu

☆ Валентина ПОДСТРЕЛ: «Быть лидером профсоюза ‒ большая честь, но и ответственность немалая» « Vocea poporului
▼ + stars: | 2024-07-29 | by ( Галина Мунтяну | ) vocea.md time to read: +10 min

Профсоюзный лидер, прежде всего, должен быть хорошим лидером, способным вдохновлять и мотивировать членов профсоюза действовать в общих интересах. Ключевой частью его деятельности является ведение переговоров о заключении коллективного трудового договора, об условиях труда работников и предоставлении им различных льгот. Небольшие конфликты, возникающие между членами профсоюза, могут подорвать единство и эффективность работы профсоюза. Вызовом порой может стать и вовлечение членов профсоюза в различные коллективные действия, особенно если они не видят немедленной выгоды от своего участия. ‒ Деятельность профсоюза и его эффективность в привлечении и удержании членов профсоюза играет ключевую роль.

Persons: –, , ‒, , Валентина Подстрел, Подстрел, Почему, Что Organizations: Базовая медицинская школа, Национальный колледж медицины и фармации, Национальная медицинская страховая компания (НМСК), НМСК Locations: Кишинэу

☆ Профессиональные этапы: от лидера профсоюза до директора агентства « Vocea poporului
▼ + stars: | 2024-07-26 | by ( Редакция Vp | ) vocea.md time to read: +6 min

Профсоюзным лидером он был параллельно с работой в качестве заместителя начальника Управления геодезии, картографии, геоинформатики и дистанционного зондирования. Первичная профсоюзная организация Агентства геодезии, картографии и кадастра входит в состав Федерации профсоюзов работников кадастра, геодезии и геологии «SINDGEOCAD». Студентка, молодой специалист и профсоюзный активистСреди молодых профсоюзных активистов Агентства геодезии, картографии и кадастра ‒ Екатерина Егоров, ассистент генерального директора агентства. Председателем первичной профсоюзной организации Агентства геодезии, картографии и кадастра является на данный момент Октавиан Потынга. Эту должность он занимает с августа 2023 года параллельно с должностью заместителя начальника Управления геодезии, картографии, геоинформатики и дистанционного зондирования.

Persons: Иван Даний, Екатерина Егоров, Октавиан Потынга Organizations: Агентство геодезии, картографии и кадастра, Аграрный университет, Государственный аграрный университет, Управление геодезии, картографии, Агентство геодезии, картографии и кадастр, Федерация профсоюзов, Область геодезии, картографии, Государственное учреждение «Кадастр недвижимого имущества, Государственное предприятие «», активистСреди, Национальная конфедерация профсоюзов, Молодежная комиссия, Технический университет Locations: Молдова

Search resuls for: "CNSM"

25 mentions found