MOLDOVA.AI The most relevant news from Moldova.

Copiii aveau nevoie de foarte multă atenție, iar eu nu mai aveam libertatea de odinioară”, își amintește Diana. Ulterior, a început să lucreze de la birou trei zile în săptămână, timp în care copiii rămâneau în grija tatălui și a bunicilor. Studiul „Generații și Gen” arată că 75% din populație, consideră că o mamă care lucrează, poate asigura o relație sigură și călduroasă pentru copilul său. Mai mult,, tânăra mamă a reușit să alăpteze tripleții timp de opt luni. Guvernul, sectorul privat și partenerii externi și-au unit eforturile pentru a extinde oportunitățile pentru femei și bărbați, astfel ca să ajute cuplurile să aibă numărul dorit de copii și să-și atingă aspirațiile profesionale și cele personale.

☆ Servicii alternative de îngrijire a copilului: beneficii pentru părinți și angajatori
▼ + stars: | 2022-03-31 | by ( ) ziuadeazi.md time to read: +5 min

Modificările aprobate recent de Parlamentul R. Moldova la Codul muncii și Codul educației vor contribui la extinderea serviciilor alternative de îngrijire și educare a copiilor, asigurând condiții pentru ca părinții să poată combina viața personală și obligația de îngrijire a copiilor cu viața profesională. Irina Svistun are 31 de ani și este mamă a doi copii de cinci și nouă ani. În ultimii nouă ani a stat mai mult în concedii de îngrijire a copiilor și nu a mers la serviciu. Dan Perciun, președintele Comisiei protecție socială, sănătate și familie a Parlamentului și unul din autorii inițiativei legislative, susține că vor urma și alte măsuri, de pe urma cărora vor avea de câștigat familiile, dar și angajatorii, și statul. Ne mai propunem să elaborăm un program național de deschidere a creșelor, extinderea concediului de paternitate, reglementarea profesiei de bonă și a mini-creșelor familiale etc.”.

☆ Пять молдавских компаний обязались проводить на рабочем месте политику, дружественную семье
▼ + stars: | 2021-04-22 | by ( Super User | ) mybusiness.md time to read: +5 min

Пять частных компаний из Республики Молдова взяли на себя обязательство проводить на рабочем месте политику, дружественную семье, в отношении примерно 5000 своих сотрудников. Постоянный представитель ЮНФПА в Молдове Нигина Абасзада сообщила, что программа призвана помочь сотрудникам идеальным образом совмещать профессиональную жизнь с семейной. 5 тысячам сотрудников пяти упомянутых компаний будет обеспечена среда, лучше учитывающая гендерный фактор, в результате чего они получат возможность совмещать семейную жизнь с профессиональной. Представитель Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты Алёна Крецу указала на особую важность инвестиций в политику, дружественную семье, в условиях демографического кризиса в Молдове. В рамках компании проводится политика по обеспечению гендерного равенства, сотрудники разных полов получают одинаковое вознаграждение за свой труд, условия труда у них также одинаковы.

Persons: Нигина Абасзада, Стелла Аваллоне, Алена Крецу, Серджиу Харя, Диана Донцу, Хосе Луис Гомес Паскуаль Organizations: Premier Energy, Фонд Организации Объединённых Наций в область народонаселения (ЮНФПА), Агентство по развитию и реализующийся ЮНФПА, Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты, Торговопромышленной палата, ЮНФП, Торговопромышленная палата Locations: Panilino, Республика Молдова, Западные Балканах, Молдова, Австрия

☆ Cinci companii din Moldova s-au angajat să aplice politici prietenoase familiei la muncă
▼ + stars: | 2021-04-22 | by ( ) www.ipn.md time to read: +5 min

Cinci companii din Moldova s-au angajat să aplice politici prietenoase familiei la muncăCinci companii private din Republica Moldova s-au angajat să aplice politici prietenoase familiei la locul de muncă pentru circa 5000 de angajați. Cei 5000 de angajați ai celor cinci companii vor beneficia de un mediu mai sensibil la dimensiunea de gen și astfel vor avea posibilitatea să combine viața de familie și cea profesională. Egalitatea de gen și abilitatea femeilor este o precondiție pentru reducerea sărăciei, dezvoltarea economică și cea socială. Aliona Crețu, reprezentanta Ministerului Sănătății, Muncii și Protecției Sociale, a remarcat că, în contextul crizei demografice din Republica Moldova, investițiile în politici prietenoase sunt foarte importante. Sergiu Harea, președinte al Camerei de Comerț și Industrie, este de părere că proiectul este important pentru economia Republicii Moldova și pentru țară în general.

Persons: Nigina, Pandemia, Stella Avallone, Aliona Crețu, Sergiu Harea, Diana Donțu, Jose Luis Gomez Organizations: Fondul Națiunilor Unite, Agenția austriacă, Ministerul Sănătății, Muncii, Protecției Sociale, Ministerului Sănătății, Compania, Premier Energy, Premier Energy Distribution, Orange Locations: Moldova, Republica Moldova, Balcanii de Vest, Austriei, Austria, Republicii Moldova, Premier Energy Distribution, Panilino

Search resuls for: "Panilino"

4 mentions found