Top related persons:
Top related locs:
Top related orgs:

Search resuls for: "adaptabilitatea"


25 mentions found


Misiunea noastră este de a însoți femeile și fetele în drumul lor spre autonomie și pentru a ne atinge misiunea, ne conducem după valorile: feminism, empatie și echitate. Programul de sprijin psihosocial va fi elaborat în baza necesităților identificate de către echipa FpF și în colaborare cu organizații care dețin expertiză importantă în acest domeniu. Vă rugăm să menționați „Psiholog/ă program sprijin psiho-social” în subiectul email-ului. TOLERANȚĂ ZERO FAȚĂ DE EXPLOATOAREA ȘI ABUZUL SEXUL Femei pentru Femei are o toleranță zero față de exploatarea sexuală și abuzul sexual. Orice abuz comis va fi motiv de reziliere imediată a prezentului contract de către Femei pentru Femei și de întreprindere a măsurilor corespunzătoare.
Organizations: Microsoft Office Locations: Republicii Moldova
Într-un mediu de afaceri în continuă schimbare, antreprenorii se confruntă cu provocarea de a menține competitivitatea și eficiența operațională. Drept răspuns acestor provocări, centrul de afaceri ARTIMA Business & Lifestyle a implementat un sistem avansat de management al serviciilor Helpdesk®, care facilitează gestionarea eficientă a tuturor solicitărilor, problemelor tehnice și feedback-ului angajaților și vizitatorilor. Cum funcționează sistemul integrat ARTIMA Helpdesk® în practică? Sistemul Helpdesk este o soluție integrală de suport tehnic și servicii clienți, concepută să gestioneze rapid și eficient orice tip de solicitare. Cultivarea loialității: identificarea și rezolvarea promptă a problemelor contribuie la un mediu de lucru optim, crescând satisfacția și productivitatea angajaților, care se simt valorizați și ascultați.
Organizations: Business
Misiunea noastră este de a însoți femeile și fetele în drumul lor spre autonomie și pentru a ne atinge misiunea, ne conducem după valorile: feminism, empatie și echitate. Programul de sprijin psihosocial va fi elaborat în baza necesităților identificate de către echipa FpF și în colaborare cu organizații care dețin expertiză importantă în acest domeniu. Vă rugăm să menționați „Asistent/ă program sprijin psiho-social” în subiectul email-ului. Vă rugăm să menționați „Asistent/ă program sprijin psiho-social” în subiectul email-ului. Orice abuz comis va fi motiv de reziliere imediată a prezentului contract de către Femei pentru Femei și de întreprindere a măsurilor corespunzătoare.
Locations: Republicii Moldova
Cadourile tradiționale includ obiecte realizate din hârtie, cum ar fi jurnale personalizate, scrisori de dragoste sau bilete la un eveniment special. Nunta de Lemn – 5 AniCinci ani de căsnicie reprezintă Nunta de Lemn, un simbol al stabilității și puterii relației. Nunta de Coral – 35 AniTreizeci și cinci de ani de căsnicie sunt celebrați cu Nunta de Coral. Nunta de Aur – 50 AniCincizeci de ani de căsnicie reprezintă Nunta de Aur, una dintre cele mai importante și respectate aniversări. Nunta de Diamant – 60 AniȘaizeci de ani de căsnicie sunt celebrați prin Nunta de Diamant.
Persons: Diamant, Rubin, Rubinul, Vrei Organizations: Cristal, Coral, Coralul, Diamantul
Sârbul a câștigat în sfârșit aurul la Jocurile Olimpice”, au adăugat francezii. A fost o finală peste nivelul finalei de la Wimbledon. A fost nevoie din nou de tiebreak, iar dorința lui Djokovic de a-și duce la capăt misiunea a fost mai puternică decât exuberanța spaniolului: 7-2. Ziua a mai marcat o premieră: Djokovic, 37 de ani, a fost cel mai în vârstă jucător care evoluează în finala JO la simplu, iar Alcaraz, 21 de ani, a fost cel mai tânăr. Pe care Djokovic a câștigat-o pentru că, la marii campioni, emoțiile sunt combustia îndârjirii și a incapacității de a renunța vreodată.
Persons: Novak Djokovic, Carlos Alcaraz, Sârbul, Djokovic, Davis, Carlos, Felix, Lorenzo Musseti, . Djokovic Organizations: Masters, New, Grand Slam, Athletic Locations: Wimbledon, Alcaraz, Paris, New York Times
Programul de sprijin psihosocial va fi elaborat în baza necesităților identificate de către echipa FpF și în colaborare cu organizații care dețin expertiză importantă în acest domeniu. Coordonarea Programului de formare pentru echipă:Colaborează cu experți/te care vor oferi sesiuni de instruire pentru membrele echipei pe teme de lucru cu trauma și sprijin psihosocial. Coordonarea elaborării materialelor Informative și Promovarea Serviciilor:Elaborează și supraveghează distribuirea materialelor informative pentru femei și fete, cu scopul de a le informa despre serviciile disponibile. Coordonarea dezvoltării și implementării Standardelor și Politicilor Interne:Contribuie activ la elaborarea și implementarea standardelor interne și politicilor pentru furnizarea de servicii de sprijin psihosocial. Orice abuz comis va fi motiv de reziliere imediată a prezentului contract de către Femei pentru Femei și de întreprindere a măsurilor corespunzătoare.
Organizations: Interne Locations: Republicii Moldova
De asemenea, surprinzător, un model de buget de la Samsung a devansat iPhone 15 în preferințele europenilor. Vânzări spectaculoase pentru Galaxy S24 UltraConform datelor Canalys, Galaxy S24 Ultra a reușit să-și dubleze vânzările în comparație cu predecesorul său, Galaxy S23 Ultra. În aceeași perioadă a anului 2024, Galaxy S24 Ultra a urcat pe locul trei, cu 1.6 milioane de unități vândute. Galaxy A15 depășește iPhone 15O altă surpriză din raportul Canalys este performanța modelului Galaxy A15, un telefon de buget de la Samsung, care a reușit să devanseze iPhone 15. În clasamentul pentru primul trimestru al anului 2024, Galaxy A15 a ocupat locul patru, în timp ce iPhone 15 a coborât pe locul cinci.
Persons: Xiaomi Organizations: Samsung, Galaxy, Galaxy A15 Locations: Europa
„Rafel RAT reprezintă o ameninţare cibernetică majoră, ce poate fi folosită pentru spionaj şi atacuri ransomware sofisticate. „A fost utilizat în numeroase atacuri cibernetice în diverse regiuni, cu accent pe frauda financiară şi spionajul corporativ. Malware-ul a fost adaptat ulterior pentru a efectua atacuri de tip ransomware, criptând fişierele utilizatorilor şi cerând răscumpărări pentru deblocarea acestora”, a mai transmis DNSC. - Aplicaţii false: Rafel RAT este frecvent deghizat ca aplicaţie legitimă, precum actualizări de sistem, jocuri populare sau aplicaţii utilitare. - Acces la fişiere: Rafel RAT poate naviga şi descărca fişiere stocate pe dispozitiv, inclusiv fotografii, documente şi copii de siguranţă.
Persons: Recent, aplicaţia, RAT Organizations: Android, Samsung, Black, Google Locations: România, Xiaomi, Australia, China, Franţa, Germania, Italia, Pakistan, SUA
Programul Comunitatea Mea urmărește patru obiective interdependente:Obiectivul 1: Îmbunătățirea calității și a accesului la serviciile publice municipale. În această responsabilitate, consultantul va dezvolta și prezenta un proiect al studiului comparativ către Programul Comunitatea Mea, incorporând feedbackul relevant. Iulie-August 4 zile Elaborarea și prezentarea unui proiect (1) al unui studiu comparativ aprofundat către Programul Comunitatea Mea, incorporând feedbackul relevant. Studiu comparativ (1 document), urmând structura menționată mai jos privind versiunea finală a documentului. IREX se angajează să asigure un loc de muncă divers și incluziv și o practică de angajare incluzivă.
Persons: SRAP, consultantul, August, Max, IREX Organizations: Agenția Statelor Unite, Uniunea Europeană, UE, Publice, Uniunii Europene, Carta Europeană, Ministerul Muncii, Protecției Sociale, Ministerul Educației, Cercetării, Ministerul Infrastructurii, CM, Microsoft Office, regională Locations: Chișinău, Republica Moldova, Republicii Moldova, Moldovei, Europa de Est, IREX
De-a lungul anilor, compania și-a diversificat portofoliul și a devenit un jucător important pe piața locală, investind în domenii precum telecomunicația, agricultura, industria foto și sectorul HoReCa. Cu o viziune clară și o ambiție neclintită, au fost printre primii care au adus inovația pe piața locală. Cu o viziune axată pe viitor, familia Bessarab a extins paleta de afaceri și în domeniul agricol. Pentru a păstra producția și a putea oferi un preț optimal chiar și în afara sezonului, antreprenorii au construit propriile camere frigorifice. Cu o abordare inovatoare, sub conducerea fiicei lor Irina și a soțului acesteia, cafeneaua a devenit rapid o destinație preferată pentru locuitorii din or.
Persons: Irina, Bessarab, FinComBank Organizations: Chehlebar Locations: Comrat, Republica Moldova, Moldovei
„Reziliența societății civile din țările Parteneriatului Estic”Proiect regionalTermenii de referință (ToR) pentru contractarea unui expert, în continuare facilitator, care va ajuta Organizațiile Societății Civile (OSC) să-și autoevalueze capacitățile și să elaboreze strategii și planuri de dezvoltare. Proiectul este finanțat de Direcția Generală Vecinătate și Negocieri privind Extinderea (DG NEAR) și administrat de People in Need. Domeniul de activitateFacilitatorul va:participa la întâlnirea organizată de managerul de proiect pentru a familiariza OSC cu proiectul și specificul acestuia, instrumentul OCAT și termenele asociate. Durata și efortul Aproximativ 10 zile pentru facilitarea sesiunilor OCAT (inclusiv vizite în teritoriu), elaborarea/revizuirea documentului de strategie și a planurilor de dezvoltare organizațională. Experiență în organizarea de ateliere de lucru și activități online interactive; cunoașterea specificului de învățare și colaborare în mediul online.
Persons: Simon Panek, Facilitatorul, facilitatorul, Margareta Mocreac Organizations: Parteneriatului Estic, Civile Locations: Moldova, Catifea, Europa Centrală, Armenia
Programul Comunitatea Mea urmărește patru obiective interdependente:Obiectivul 1: Îmbunătățirea calității și a accesului la serviciile publice municipale. În această responsabilitate, consultantul va dezvolta și prezenta un proiect al studiului comparativ către Programul Comunitatea Mea, incorporând feedbackul relevant. Iulie-August 4 zile Elaborarea și prezentarea unui proiect (1) al unui studiu comparativ aprofundat către Programul Comunitatea Mea, incorporând feedbackul relevant. Studiu comparativ (1 document), urmând structura menționată mai jos privind versiunea finală a documentului. IREX se angajează să asigure un loc de muncă divers și incluziv și o practică de angajare incluzivă.
Persons: SRAP, consultantul, August, Max, IREX Organizations: Agenția Statelor Unite, Uniunea Europeană, UE, Publice, Uniunii Europene, Carta Europeană, Ministerul Muncii, Protecției Sociale, Ministerul Educației, Cercetării, Ministerul Infrastructurii, CM, Microsoft Office, regională Locations: Chișinău, Republica Moldova, Republicii Moldova, Moldovei, Europa de Est, IREX
Prin intermediul atelierelor de instruire interactive și a ședințelor de consiliere specifică, în perioada iunie – decembrie 2024, dorim să creștem o generație de experți digitali, îndreptați spre succes, într-o lume care se schimbă rapid. Îmbrățișează cu noi puterea transformatoare a alfabetizării digitale și mergi înainte cu încredere. Sesiunile noastre de instruire au ca scop să echipeze tinerii cu abilități necesare pentru a ajunge la succes, într-o piață a muncii din ce în ce mai digitalizată. Timp de cinci zile, prin module captivante de învățare și experiență practică, noi abilităm participanții să navigheze printre dificultățile realității digitale, sporindu-le adaptabilitatea și inovația. Vino cu noi, în această călătorie, să creăm un viitor promițător prin puterea cunoștințelor digitale!
Persons: Eco Organizations: Agenția Națională, Muncă, UTA, Uniunea Europeană Locations: Republicii Moldova, Florești, Fălești, Ialoveni, Hîncești, Cantemir, UTA Găgăuzia, Republica Moldova, Ucraina, Austria, Moldova
Programul Comunitatea Mea urmărește patru obiective interdependente:Obiectivul 1: Îmbunătățirea calității și a accesului la serviciile publice municipale. În această responsabilitate, consultantul va dezvolta și prezenta un proiect al studiului comparativ către Programul Comunitatea Mea, incorporând feedbackul relevant. Dezvoltarea și prezentarea unui (1) proiect al unui studiu comparativ aprofundat către Programul Comunitatea Mea, incorporând feedbackul relevant. Iulie-August 4 zile Elaborarea și prezentarea unui proiect (1) al unui studiu comparativ aprofundat către Programul Comunitatea Mea, incorporând feedbackul relevant. IREX se angajează să asigure un loc de muncă divers și incluziv și o practică de angajare incluzivă.
Persons: SRAP, Consultantul, consultantul, August, Max, IREX Organizations: Agenția Statelor Unite, Uniunea Europeană, UE, Publice, Uniunii Europene, Carta Europeană, Ministerul Muncii, Protecției Sociale, Ministerul Educației, Cercetării, Ministerul Infrastructurii, CM, Microsoft Office, regională Locations: Chișinău, Republica Moldova, Republicii Moldova, Moldovei, Europa de Est, IREX
În timpul celor patru zile de exil, Altman recunoaște că a fost într-o stare „plină de adrenalină”, în care abia dacă dormea sau mânca. Altman a fost reangajat pe 21 noiembrie, cu doar două zile înainte de Ziua Recunoștinței. „Pe drum”, a spus Altman, „mi-am dat seama că nu mai mâncasem de câteva zile”. Masa a fost incredibil de satisfăcătoare, a spus Altman, și i-a permis să se relaxeze după o săptămână incredibil de stresantă. Abia atunci Altman a putut să facă un pas înapoi și să recunoască cât de ciudată a devenit viața sa.
Persons: Sam Altman, Logan, Altman, Oliver Mulherin Locations: Ventures, San Francisco, Napa
Moldova Digital Summit revine pe 6-8 iunie, mai grandios și mai ambițios! Sub sloganul “Powering a 100% digital tomorrow”, evenimentul reafirmă angajamentul stabilit de țara noastră de a deveni un stat 100% digital până în 2030. Timp de 2 zile, la Chișinău Arena, este așteptată comunitatea IT, de afaceri, reprezentanții instituțiilor publice și a organizațiilor de suport, precum și toți cei interesați de transformare digitală și promovarea unei economii digitale. Zona se concentrează pe facilitarea conexiunilor între startup-uri, oameni de afaceri și investitori, promovând inovația și dezvoltarea conexiunilor. Acesta stabilește un cadru de cooperare pentru promovarea inovației și dezvoltarea ambelor ecosisteme, inclusiv schimbul de cunoștințe, dezvoltarea capacităților și proiecte colaborative.
Persons: Dorin, Dumitru, Estonia Louise Beaumont, Steve, Orange Bogdan, Microsoft Sabin Dima, Andrew Wrobel, Mariana Dahan, Acesta Organizations: Summit, Dezvoltării Economice, Moldova Digital Summit, Open, Open Finance Engagement, Orange, România, Microsoft, Summit Moldova, Ministerului Dezvoltării Economice, Asociația Națională, Agenția, Investiții, Moldovei, Universitatea Tehnică a Moldovei, Ministerului Federal German, Germaniei, Mondiale, Națiunilor Unite, PNUD, Western NIS, Orange Moldova, Google, IBM Locations: Moldova, Chișinău, Estonia, România, Ucraina, Polonia, Britanie, Suedia, Republica Moldova, Republicii Moldova, UE, SUA, Europa de Sud - Est, Europa, Emiratele Arabe Unite, Agenția de, Technovator, USAID, Western, Elveția, Fortinet
Centrul Inotek a fost lansat pe 17 mai 2023, cu susținerea Uniunii Europene și a Suediei în cadrul Proiectului „EU4Moldova: Startup City Cahul”, implementat de Asociația Națională a Companiilor din Domeniul TIC. Cu sprijinul Proiectului „EU4Moldova: Startup City Cahul”, al partenerilor internaționali și locali, Inotek a devenit un pilon important în transformarea regiunii sudice a Moldovei și un hub de inovație și dezvoltare tehnologică, demonstrând puterea conexiunilor strânse între educație, industrie și comunitate pentru progresul comun”. Dezvoltarea și valorificarea capitalului uman din regiunea SudInotek consideră dezvoltarea capitalului uman o premisă fundamentală pentru creșterea și dezvoltarea regională, fiind unul dintre pilonii principali care determină eficiența economică, adaptabilitatea și inovativitatea unei regiuni. Consolidarea unei comunități pentru inovație și dezvoltareCentrul Inotek a devenit platformă esențială în conectarea membrilor comunității cu diverse oportunități și resurse valoroase, contribuind astfel la dezvoltarea socio-economică a regiunii sudice a Republicii Moldova. Astfel, veți avea parte de știri actualizate, detalii despre următoarele evenimente și programe planificate, istorii inspiraționale și de succes, oportunități de dezvoltare și colaborare.
Persons: Nicolae Mocanu, Bogdan Petriceicu Hasdeu, Ana Chirița, Inotek Organizations: Uniunea Europeană, Uniunii Europene, Asociația Națională, Universitatea de Stat, regională, Agenția Statelor Unite, Ministerul German, Agenția, Cooperare, Germaniei, SOROS Moldova, Agenția Slovacă, Asociației Naționale, Universității de Stat Locations: Cahul, Suedia, Republicii Moldova, Suediei, City Cahul, Moldovei, Sud, Elveției, Municipiului Cahul
Cercetătorii europeni au stabilit anul trecut că perioada iunie-august a fost cea mai călduroasă de la debutul înregistrărilor, din 1940 - un semn clar al schimbărilor climatice care alimentează noi fenomene extreme. Căldura din vara anului 2023 din emisfera nordică eclipsează, totodată, înregistrările pe o perioadă mult mai lungă, a constatat un studiu publicat marţi în revista Nature. "N-ar trebui să fim surprinşi", a declarat pentru AFP Jan Esper. "Nu avem astfel de date", a declarat Esper. "A fost o afirmaţie exagerată", a adăugat specialistul.
Persons: Jan Esper, ştiinţă, Copernicus, Nino, Giacomo Falchetta Organizations: Agerpres, Nature, Universitatea Johannes Gutenberg, Uniunii Europene, Nature Communications Locations: Texas, China, Germania, Veneţia, Europa, Africa, Asia
Voiam să văd ce înseamnă întoarcerea acasă după o zi de muncă, ca mai apoi să zic: „Așa-i lucrul, trebuie”. Sursă: Cezara Noroc/arhivă personalăUna dintre părțile esențiale care a precedat inițierea mea profesională a fost voluntariatul. Sursă: Cezara Noroc/arhivă personalăPrima lună a fost intensă, deși a avea grijă de niște copii ar părea o muncă ușoară. Sursă: Cezara Noroc/arhivă personalăSursă: Cezara Noroc/arhivă personalăPartea cea mai plăcută din întregul proces rămâne a fi căldura sinceră pe care doar copiii ți-o pot oferi. În grupele de vârstă 25-29 de ani și 30-34 de ani ponderea acestei categorii de tineri este nesemnificativă.
Persons: Locations: Republica Moldova
„Înainte lucram ca șofer cu normă întreagă, acum am un program mai flexibil”, a relatat el. În august 2023, compania pentru care lucra ca șofer a pierdut un contract important cu Trentino Trasporti, iar sănătatea sa a devenit precară, din cauza problemelor de inimă și a efectelor post-COVID de care a suferit. Această situație l-a forțat să reducă orele de muncă și să se adapteze la un program mai flexibil. Aceasta oferă cursuri de limbă, cateheză, desen și dansuri tradiționale pentru copii, precum și suport pentru adulții în căutare de locuri de muncă sau locuințe. El continuă să fie o figură centrală pentru mulți, oferind nu doar îndrumare spirituală, dar și suport concret în viața de zi cu zi.
Persons: Grebănosu, Tatiana, El, Gavriil Locations: Trentino Trasporti, Italia
De ce copiii aleg să moară?
  + stars: | 2024-02-10 | by ( Aneta Grosu | Mii De Articole | ) www.zdg.md   time to read: +17 min
„Mai mult decât atât, au fost cazuri când cineva dintre profesori arunca în adresa A. replici care provocau râsul întregii clase. A învățat foarte bine până în clasa a 6-a, apoi a suferit de COVID și a pierdut mai multe lecții. Și în acest an a răcit și a lipsit. Pe 15 ianuarie a fost la noi, am băut ceai, iar când a ajuns acasă, a plâns. Fiica a fost cu ea la psiholog, la Chișinău, am observat că nepoțica își revenea.
Persons: Anastasia, ., Totuși, T ., M ., M, Gabriela Tudoreanu, Doamna psihologă, A ., A, Angela Mitruc, Diana Fetco, Iulia Antonov, Eugenia, Vasile Coroi, Circulara, Poți Organizations: OMS, Poliția, Ministerul Educației, Cercetării, ONU Locations: Chișinău, Căușeni, Cricova, Moldova, 17.03.2017
„Mai mult decât atât, au fost cazuri când cineva dintre profesori arunca în adresa A. replici care provocau râsul întregii clase. A învățat foarte bine până în clasa a 6-a, apoi a suferit de COVID și a pierdut mai multe lecții. Și în acest an a răcit și a lipsit. Pe 15 ianuarie a fost la noi, am băut ceai, iar când a ajuns acasă, a plâns. Fiica a fost cu ea la psiholog, la Chișinău, am observat că nepoțica își revenea.
Persons: Anastasia, ., Totuși, T ., M ., M, Gabriela Tudoreanu, Doamna psihologă, A ., A, Angela Mitruc, Diana Fetco, Iulia Antonov, Eugenia, Vasile Coroi, Circulara, Poți Organizations: OMS, Poliția, Ministerul Educației, Cercetării, ONU Locations: Chișinău, Căușeni, Cricova, Moldova, 17.03.2017
Relațiile tensionate cu oamenii din jur se vor îmbunătăți, deoarece aceștia vor înceta să vă mai găsească defecte! Veți veni cu planuri originale și proaspete care se vor dovedi valoroase pe termen lung. Cu toate acestea, veți putea petrece timp de calitate cu cei dragi. Per total, ziua va fi destul de plină de evenimente. Încercați să schimbați modul în care prezentați ideile și veți vedea rezultate mai bune.
Organizations: Berbec, Steaua Locations: Berbec
El a devenit de două ori campion al Republicii Moldova și a reprezentat țara noastră la Campionatele Europene de Box. De asemenea, tânărul a câștigat de trei ori titlul de campion al României în acest sport. A admirat perseverența și dedicarea lor și a învățat multe lucruri care i-au fost utile ulterior. Și, bineînțeles, câștigarea campionatului național de box din România a fost o reușită deosebit de importantă pentru sportivul moldovean. Pe lângă performanțele sportive, Marcel își dorește să-și continue studiile și să exploreze posibilități în afara ringului.
Persons: Marcel Nistreanu, Marcel, Box, , Marcel ., Își, Brașov Marcel, Tânărul, El Organizations: Economice, Informatică Economică, Universitatea Transilvania, Europene Locations: Republica Moldova, Brașov, Republicii Moldova, României, Moldova, Europa, România
Sâmbătă, 4 noiembrie, a avut loc cea de-a treia ediție de plantare a pădurii maib. Potrivit estimărilor, puieții plantați vor contribui la sechestrarea a 400 de tone de CO2 pe parcursul a 40 de ani. Totodată, pădurea maib a fost extinsă pe un teren cu risc sporit de alunecare și degradare din Cruzești, fiind și prima pădure a comunei. Iulia Bogușevschi, Șefa Direcției (Band) Comunicare Corporativă, maib:„Plantarea pădurii maib este unul dintre cele mai așteptate evenimente în echipa maib. Suntem bucuroși să contribuim la schimbările pozitive în comunitatea Cruzești, fiind deja la a treia ediție de plantare a pădurii maib.
Persons: silvici, Bogușevschi, Nadejda Cebotari, Svetlana Brega, El Organizations: maib, Moldova Locations: copăcel
Total: 25