Top related persons:
Top related locs:
Top related orgs:

Search resuls for: "profesioniste"


25 mentions found


Ce sentință a primit fanul care l-a abuzat rasial pe ViniciusVinicius Junior (24 de ani), atacantul celor de la Real Madrid, nominalizat la câștigarea Balonului de Aur, a fost implicat într-un amplu conflict după ce a vorbit despre problemele rasiale din Spania. În urma evenimentului în care Vinicius a fost abuzat, oficialii din La Liga au anunțat ce măsuri s-au luat. Vinicius Junior a declarat că în partida dintre Mallorca și Real Madrid, disputată pe 5 februrie 2023 a fost abuzat de un suporter al echipei gazde, care a îndreptat insulte rasiste asupra atcantului brazilian. Suspendarea pedepsei cu închisoarea a fost supusă învinuitului, care și-a cerut scuze și și-a arătat regretul printr-o scrisoare adresată lui Vinicius Júnior, participând la un program de tratament egal și nediscriminare. ", au transmis oficialii celor de la Real Madrid, într-un comunicat oficial pe site-ul clubului.
Persons: Junior, Vinicius Organizations: Real Madrid, Liga, Villarreal ., Ligii Naționale Profesioniste, Fotbal, Federației Regale Locations: Spania, Mallorca, brazilian
Un bărbat care s-a prezentat drept cetățean al R. Moldova a surprins cu camera video momentul în care este oprit de un soldat rus la postul de pacificare nr. Motivul invocat de soldatul rus pentru care acesta a fost oprit ar fi fost faptul că bărbatul filma pe teritoriul postului, ceea ce, potrivit soldatului „este interzis”. La un moment dat, fără vreun motiv, soldatul rus a tras două rafale în regim automat din arma din dotare. Incidentul a fost soluționat abia după miezul nopții, când reclamanții au fost lăsați să plece. Nu este necesitatea existenței unei misiuni de pacificare în R. Moldova la etapa actuală.
Persons: ., Vodă, Moldova, Ion Manole, Alexandru, Vadim Vieru, CUC Organizations: Curtea Europeană, Drepturilor, ONU, Ministerului Apărării, Control, Securitate Locations: . Moldova, rus, Moldova, Federația Rusă, Raionul Dubăsari, Dubăsari, Moscova, Federaţiei Ruse, Tiraspol, Ucrainei, Bender, Chişinău, Ruse, Forţelor, Молдова, Республика Молдова
„Ca urmare a unei operațiuni extrem de complexe și de reușite, unitățile GUR au eliberat complet teritoriul uzinei de agregate Vovceansk și au eliminat ocupanții din toate clădirile întreprinderii. Marți, 24 septembrie, la ora 14:40, comandantul unității speciale a GUR, Timur, i-a raportat șefului GUR din cadrul Ministerului Apărării al Ucrainei, Kiril Budanov, despre finalizarea cu succes a operațiunii. Operațiunea a fost efectuată de grupuri speciale ale GUR: Stugna, Paragon, Yunger, RDK, BDK, „Terror”, se arată într-un comunicat GUR, care a publicat și imagini din timpul confruntărilor. Trupele speciale ucrainene au reușit să preia controlul asupra fabricii și să ia și prizonieri, pentru „alimentarea fondului de schimb” cu Rusia. „Teritoriul uzinei de agregate a fost transferat sub controlul forțelor armate după curățarea tuturor celor 30 de clădiri ale instalației.”
Persons: Timur, Kiril Budanov, GUR Organizations: Ministerului Apărării, SpP Locations: Ucrainei, Paragon, Yunger, RDK, GUR, Moscova, cercetașilor, Rusia
Pentru femei, serviciul va fi pe bază de voluntariat. Serbia, candidată la Uniunea Europeană, a menţinut serviciul militar voluntar şi unităţi de rezervişti. „Nu intenţionăm să atacăm pe nimeni, dar vrem să îi respingem pe cei care ne ameninţă", a declarat Vucic săptămâna trecută, când a semnat un acord pentru reintroducerea recrutării. Croaţia vecină, care a făcut parte alături de Serbia din fosta Iugoslavie, a luat recent o măsură similară: ministrul apărării a anunţat luna aceasta că de la 1 ianuarie 2025 se va reveni la recrutarea obligatorie, suspendată din 2008. Ambele state continuă să achiziţioneze armament modern, unii experţi apreciind chiar că este vorba de o cursă a înarmării.
Persons: Reuters Organizations: naţională, Uniunea Europeană, NATO Locations: Serbia, iugoslav, relaţiile, Belgrad, Zagreb
și cu o specializare și expertiză în domeniul zahărului de zeci de ani. Î: Dle Manoli, în ultimul timp se fac diferite afirmații privind situația de pe piața zahărului în Republica Moldova. Î: În ce măsură ar trebui să se implice statul în soluționarea problemelor de pe piața zahărului din Moldova? Î: Apropo, la modul practic, cum poate fi acoperit eventualul deficit de pe piața zahărului din Moldova? Î: Ce tendinţe se prefigurează și ce schimbări ar putea interveni pe piața zahărului din Moldova?
Persons: Dvs, roada Organizations: Bridge, Sugar Bridge, Moldovei, UE, RM, Sugar Locations: Moldova, Republicii Moldova, UE, Republica Moldova, Brazilia, Europa, situaţia
Misiunea Societății de Cruce Roșie din Moldova este de a preveni și atenua suferința umană și de a proteja demnitatea umană, fără nicio discriminare bazată pe naționalitate, rasă, sex, convingeri religioase sau politice. Actualmente SCRM se află într-o perioadă de dezvoltare intensă și, datorită partenerilor Societății, suntem implicați în mai multe proiecte umanitare. Denumirea postului: Coordonator, Programul de protecție a legăturilor familiale (PLF)Loc de muncă: Republica Moldova, Chișinău, s. CentruProgram de lucru: Full-time 5/2, orele 9.00 – 17.30, pauza de masa 30 minExperiență: minim 2 ani în domeniuResponsabilitati principale:În coordonare cu conducerea SCRM și cu sprijinul echipei Comitetului Internațional de Cruce Roșie (CICR) PLF, dezvoltă și implementează strategia SCRM PLF și planul anual de acțiuni ulterioare și se asigură că acestea sunt înțelese și aprobate de toate filialele;Gestionează domeniul PLF, la necesitatea creează Biroul PLF la SCRM, care include:Gestionarea cazurilor și a datelor, inclusiv arhivele,Actualizarea bazei de date a voluntarilor PLF,Elaborarea fluxului de lucru și a liniilor de comunicare,Utilizarea și întreținerea articolelor de papetărie și a echipamentelor. Ce oferim:Salariu motivant, plătit la timp;Experienta internationala intr-o echipa de profesionisti;Instruire online și offline;Participarea la reuniri internaționale (conferințe, workshop-uri). Persoanele interesate sunt rugate să expedieze CV pana la 22.09.2024 la hr.office@redcross.md cu indicarea în subiectul e-mailului a poziției pentru care optați pentru "Coordonator PLF".
Organizations: Cruce, Roșie, CICR, PLF, Link Locations: Moldova, reprezinţă, Geneva, Republica Moldova, Chișinău, SCRM, CICR
139 din 10.05.2001 privind "Societatea de Cruce Roșie din Moldova" este Statutul Crucii Roșii și Statutul Mișcării Internaționale de Cruce Roșie și Semiluna Roșie. Denumirea postului: Asistent filiala din cadrul echipei mobile de urgențăLocație: Filiala Chișinău, Filiala Soroca, Filiala Comrat;Program de lucru: Full-time 5/2, orele 9.00 – 17.30, pauză de masa 30 minExperiență: minim 2 ani în domeniu;Subordonare: Directorul de FilialăResponsabilități principale:1. Sprijinirea directorului de filială în organizarea, gestionarea și monitorizarea a activităților legate de Echipele mobile de voluntari pentru răspuns la crize (în continuare EMVT);2. Întocmește lunar/trimestrial și anual și prezintă rapoarte compilate către Directorul de filială și Coordonatorul Management al Dezastrelor din organul Central;3. Sprijină procesul de mobilizare a EMVT-urilor în situații de urgență/dezastre prin adunarea liderilor și a membrilor echipei în situații de urgență conform standardelor;6.
Persons: Roșie Organizations: Cruce, Filiala, Publice Locale Locations: Moldova, Geneva, 01.12.1992, Filiala Chișinău, Filiala Soroca, Filiala Comrat
Societatea de Cruce Roșie din Moldova (urmează SCRM) este o organizatie non-guvernamentală, non-profit, apolitică și funcționează în baza Convențiilor de la Geneva din 1949, Decretul Președintelui Republicii Moldova Nr. 139 din 10.05.2001 privind "Societatea de Cruce Roșie din Moldova" este Statutul Crucii Roșii și Statutul Mișcării Internaționale de Cruce Roșie și Semiluna Roșie. În procesul de dezvoltare de parteneriate și implementare a programelor în legătură cu dezvoltarea departamentului Management dezastre suntem în căutare de colegi noi. Denumirea postului: Ofițer, Departamentul management dezastre;Locație: Chișinău, s. Centru;Program de lucru: Full-time 5/2, orele 9.00 – 17.30, pauză de masa 30 min;Experiență: minim 2 ani în domeniu;Termenul contractului: determinat, cu posibila extindere. Persoanele interesate sunt rugate să-și trimită CV-urile pană la 22.09.2024 la hr.office@redcross.md cu indicarea în subiectul e-mailului a poziției pentru care optați pentru ”Ofițer m/d”.
Persons: Roșie Organizations: Cruce, Central Locations: Moldova, Geneva, 01.12.1992, Chișinău
Start înscrieri: Ellevator. Women Level UP
  + stars: | 2024-09-09 | by ( ) www.moldova.org   time to read: +2 min
Yep!Moldova lansează acceleratorul Ellevator.Women Level UP – Go to Market Edition. Programul este dedicat femeilor antreprenoare care doresc să-și ducă afacerea la următorul nivel și să-și vândă produsele pe rafturile magazinelor. Prin acest program, vei învăța să-ți promovezi eficient afacerea, să-ți crești vânzările și să te lansezi eficient atât pe piața locală, cât și internațională. În cadrul Women Level UP – Go to Market, ai oportunitatea de a învăța să scalezi eficient afacerea, având la îndemână experiența adevăraților profesioniști și profesioniste. Women Level Up este implementat de Generația NIKA și Yep!Moldova, cu susținerea UN Women, și finanțat de Fondul Femeilor pentru Pace și Asistență Umanitară.
Persons: NIKA Organizations: Pace, Organizația Locations: Republica Moldova, Moldova
Women Level UP – Go to Market Edition. Programul este dedicat femeilor antreprenoare care doresc să-și dezvolte afacerea și să-și vândă produsele pe rafturile magazinelor. Prin acest program, vei învăța să-ți promovezi eficient afacerea, să-ți crești vânzările și să te lansezi eficient atât pe piața locală, cât și internațională. Women Level Up este implementat de Generația NIKA și Yep!Moldova, cu susținerea UN Women, și finanțat de Fondul Femeilor pentru Pace și Asistență Umanitară. De 6 ani, Yep!Moldova dezvoltă startupuri și susține antreprenoarele și antreprenorii care vor să-și scaleze produsele / serviciile în întreaga lume.
Persons: NIKA Organizations: Moldova, Pace, Organizația Locations: Republica Moldova, Moldova
„Noi am ratat cel puțin 10 sau chiar 15 ani în care aveam nevoie de o asemenea lege. Oamenii sperau și mai speră că, având suportul psihologilor, ar putea identifica soluții eficiente pentru problemele lor”, punctează Sîmboteanu. — Să înțelegem că această creștere a solicitărilor din partea populației a și generat sporirea numărului de psihologi? În prezent, lipsește un cod etic al psihologilor, majoritatea sunt calificați ca și cadre didactice, dar nu ca și psihologi. Sunt și psihologi organizaționali.
Persons: Daniela Sîmboteanu Organizations: psihologilor, Educației, Europene, Psihologilor Locations: Moldova, psihologă, psihologilor
Mai bine zis, domnul profesor nu a avut chef să o trezească, pentru că era „obosit” după operații. Profesorul nu ne-a spus nimic despre eventuale consecințe negative și ne-a asigurat, cu toată încrederea, că intervenția este una „ușoară și fără riscuri”. Noi nu înțelegem cum Grigore Arcan a primit licență de anestezist dacă nu are capacitatea și aptitudinea de a vorbi cu oamenii?! Vă rugăm, cei care sunteți victime ale acestor măcelari - Tinică și Arcan, să ne scrieți în privat. De fapt, el are dreptate - mama noastră nu a avut noroc și a ajuns pe mâna acestor măcelari - Grigore Tinică și Grigore Arcan.
Persons: Valentina Oleinic, Domnul, Grigore Tinica, Arcan, pacienta, ., Tinică, Grigore Arcan, Grigore, Doctorul, UNIMEDIA Organizations: Medicilor Locations: Iași
Timp de două zile, 25 de femei puternice și determinate s-au adunat pentru a împărtăși experiențe și a învăța unele de la altele. Participarea la eveniment a fost și un moment de respiro pentru Elizaveta care, pe lângă rolul său de lideră, este și mamă a trei copii. Asociația pe care o conduce a fost fondată în februarie 2020 și a implementat până acum mai multe inițiative frumoase. Am susținerea familiei și a soțului și asta mă ajută cel mai mult. În plus, am cunoscut doamne extraordinare de la care am învățat multe”, a mai spus Aliona Chiriac.
Persons: Regina Maria, Tatiana Vrăjmaș, Tatiana, Elizaveta, Elizaveta Tentiuc, Liuba Stavinschi, Chiriac Organizations: CES, Alianța, Sesiunea, Alianța Asociațiilor, PNUD Locations: Moldovei, Moldova, Criuleni, Ialoveni, Republica Moldova, Elizaveta Tentiuc, Solonceni, Rezina, Șoldănești, Telenești, Taraclia, Căușeni, Natal, Republicii Moldova, PNUD Moldova, Elveției
139 din 10.05.2001 privind "Societatea de Cruce Roșie din Moldova" este Statutul Crucii Roșii și Statutul Mișcării Internaționale de Cruce Roșie și Semiluna Roșie. Denumirea postului: Asistent filiala din cadrul echipei mobile de urgențăLocație: Filiala Chișinău, Filiala Soroca;Program de lucru: Full-time 5/2, orele 9.00 – 17.30, pauză de masa 30 minExperiență: minim 2 ani în domeniu;Subordonare: Directorul de FilialăResponsabilități principale:1. Sprijinirea directorului de filială în organizarea, gestionarea și monitorizarea a activităților legate de Echipele mobile de voluntari pentru răspuns la crize (în continuare EMVT);2. Întocmește lunar/trimestrial și anual și prezintă rapoarte compilate către Directorul de filială și Coordonatorul Management al Dezastrelor din organul Central;3. Sprijină procesul de mobilizare a EMVT-urilor în situații de urgență/dezastre prin adunarea liderilor și a membrilor echipei în situații de urgență conform standardelor;6.
Persons: Roșie Organizations: Cruce, Filiala, Publice Locale Locations: Moldova, Geneva, 01.12.1992, Filiala Chișinău, Filiala Soroca
Artico a lansat înscrierea la două cercuri creative destinate copiilor și tinerilor pentru anul de studii 2024/2025. Vorbim despre Școala TV „Pixel Media Center” și startul activităților generale desfășurate de către Centrul Republican pentru Copii și Tineret „ARTICO”. Școala TV „Pixel Media Center”Activitatea include trei ateliere de bază pentru dezvoltarea abilităților în domeniul televiziunii și artei oratorice: „Atelier Tv”, „Arta Oratorică” și „Producerea Emisiunii Tv”. Primul atelier conține:# tehnici de filmare, montaj și producție TV;# lucru cu echipamentele profesionale și software de top în domeniu;# dezvoltarea abilităților practice în crearea și gestionarea conținutului TV. Proiectul educațional se bazează pe patru domenii: cultură și societate; arte; sport, turism și agrement; precum și știință, tehnică și tehnologii.
Persons: Artico
Misiunea Societății de Cruce Roșie din Moldova este de a preveni și atenua suferința umană și de a proteja demnitatea umană, fără nicio discriminare bazată pe naționalitate, rasă, sex, convingeri religioase sau politice. Actualmente SCRM se află într-o perioadă de dezvoltare intensă și, datorită partenerilor Societății, suntem implicați în mai multe proiecte umanitare. În scopul realizării proiectelor suntem în căutare de persoane profesioniste în domeniu. Ce oferim:Salariu motivant, plătit la timp;Experienta internationala intr-o echipa de profesionisti;Instruire online și offline;Participarea la reuniri internaționale (conferințe, workshop-uri). Persoanele interesate sunt rugate să expedieze până la 14.08.2024 CV-urile la hr.office@redcross.md cu indicarea în subiectul e-mailului a poziției pentru care optați pentru "Coordonator PLF".
Organizations: Cruce, Roșie, CICR, PLF, Link Locations: Moldova, reprezinţă, Geneva, Republica Moldova, Chișinău, SCRM, CICR
Doar aici găsești o gamă variată de programe educaționale adaptate la cele mai actuale cerințe ale industriei media și tendințe din sectorul comunicării și relațiilor publice, dar și din domeniul biblioteconomic. La licență, ai posibilitatea de a alege între specialități precum: Jurnalism și procese mediatice, Comunicare și relații publice, Producție multimedia și Biblioteconomie, asistență informațională și arhivistică. Vei învăța cum să scrii o știre, un interviu, o investigație jurnalistică; vei avea ore de dicție, de jurnalism radio și jurnalism TV; vei înțelege ce înseamnă dezinformarea și cum să dejugi propaganda și manipularea. Vei fi implicat/-ă în realizarea spoturilor, filmelor; vei monta, vei macheta și vei proiecta și genera conținut pentru diverse entități. MOTIVUL NR.2: Programe de master pentru o carieră avansatăDupă finalizarea studiilor de licență, Facultatea de Jurnalism și Științe ale Comunicării îți oferă opțiuni de masterat în Producție video și media promoting și Relații publice și publicitate.
Persons: Vei Organizations: Comunicării, Universitatea de Stat, Jurnalism, CS, Universității de Stat, Multimedia Locations: Moldova, BAIA, Comunicării, Republica Moldova
Timp de 5 zile, 55 de adolescente și adolescenți cu vârste cuprinse între 14 și 18 ani au învățat bazele educației financiare și antreprenoriale de la mentore de top din țară. În afara activităților care s-au desfășurat la centrul industriilor creative, Artcor, tinerele și tinerii au avut posibilitatea să viziteze cel mai nou spațiu de dezvoltare și coworking pentru femeile antreprenoare, Glia Impact hub. Tot în cadrul taberei de vară, tinerii și tinerele au avut ocazia să viziteze sediul UN Women, unde au beneficiat de o sesiune de training și au discutat despre importanța avansării egalității de gen și necesitatea combaterii stereotipurilor și normelor sociale. În ultima zi de tabără, tinerii și tinerele și-au prezentat ideile de proiect, cele mai reușite și creative fiind premiate cu cărți și cadouri personalizate. Generația Nika și Yep!Moldova, cu susținerea financiară a UN Women.
Organizations: Nika Locations: Moldova, Europa
Manager/ă de Proiect
  + stars: | 2024-07-18 | by ( Alte Articole De La Acest Autor | ) www.civic.md   time to read: +4 min
Atribuțiile sunt realizate conform obiectivelor stabilite și a cerințelor donatorilor, în dependență de resursele alocate și termenii stabiliți. Dezvoltă și implementează strategii cuprinzătoare de strângere de fonduri pentru a asigura finanțarea proiectelor și a nevoilor operaționale ale organizației. Contribuie la dezvoltarea și menținerea un sistem de gestionare a donatorilor pentru a urmări interacțiunile, contribuțiile și activitățile de implicare ale acestora. Competențe în utilizarea pachetului Microsoft Office și a altor instrumente de gestionare a proiectelor. Regim de muncă și avantaje:Contract de muncă pe termen determinat, cu posibilitate de extindere.
Organizations: Alianța Asociațiilor, Republica Moldova Alianța Asociațiilor, Alianței, Microsoft Office Locations: Republica Moldova, Chișinău
S-a născut la Cîșlița-Prut, acolo unde a și auzit pentru prima oară cum cântă privighetorile. La vârsta de 16 ani a înregistrat primele cântece la Radio Moldova, după care a ajuns solistă a Orchestrei de muzică populară „Lăutarii”. Mereu am cântat la fel pentru toată lumea și nu am împărțit publicul după criterii și partide politice”, spune Maria Sarabaș. Rența spune că însuși primarul a pregătit proiectul de decizie, care a fost discutat în comisii fără a fi expusă vreo obiecție. Pentru mine a fost straniu că atunci când a ajuns momentul votării, primarul a ieșit din sală, sub pretextul că cineva îl contactase la telefon.
Persons: Maria, Maria Sarabaș, . Oriunde, !, Sarabaș, Marcel, Doamna, Victoria Lungu, Ion Ștefăniță, Sergiu Rența, Cealaltă, Nicolae, Nicolae Botgros, Svetlana Bivol, Eugen Doga, Ștefan Bratu, Vasile Scutelnic Organizations: Radio Moldova, Moldovei, I, Filarmonica Națională, Jocurile, Radio, municipal Locations: Cîșlița, Prut, Cahul, Chișinău, Basarabia, Moldova, Franța, Germania, Britanie, SUA, Italia, Polonia, România, Lituania, Grenoble, Municipiului Cahul, Victoria, municipal Cahul
Aceasta este una din concluziile raportului „Calitatea politicilor anticorupţie şi climatul de lucru în APC” lansat recent de către Transparency International – Moldova (TI-Moldova). În cadrul sondajului au fost intervievate circa 600 de persoane sau 29% din efectivul aparatelor centrale ale instituțiilor monitorizate. TI-Moldova efectuează cu regularitate sondaje în rândul funcționarilor publici din APC pentru a analiza opiniile şi experienţele acestora privind calitatea politicilor anticorupţie aplicate, identifica eventuale probleme şi veni cu propuneri de îmbunătăţire a situaţiei. Unii interlocutori au remarcat că nu au interese personale sau că nu ştiu/nu cunosc despre asemenea interese. Referitor la aplicarea politicilor anticorupție în instituțiile în care activează, o parte importantă din respondenţi au semnalat despre posibile nereguli.
Persons: nepoţii, - Organizations: Ministerul Sănătății, Ministerul Apărării Locations: Moldova, instituţie, respondenţi, Frontieră, Statelor Unite ale Americii, Chişinău
Anunț de AchizițieAsociația Femeilor Antreprenoare din Moldova (AFAM) anunță achiziția de servicii pentru crearea unui Brand Book în cadrul proiectului de mini granturi Innovation Challenge cu suportul financiar al NRC. Cerințe principale:Design și Identitate Vizuală:- Logo: Designul și utilizarea corectă a logo-ului AFAM în diferite contexte. Materiale de Branding:- Papetărie: Designul pentru cărți de vizită, antete, plicuri și alte materiale de papetărie. - Materiale promoționale: Designul pentru flyere, broșuri, pliante, roll-up-uri și alte materiale de promovare. Strategie de Brand:- Valori și misiune: Definirea valorilor și a misiunii AFAM și cum trebuie acestea să fie reflectate în comunicarea vizuală.
Persons: Brand Locations: Moldova
Astfel, 800 de persoane din 13 localități au găsit soluții pentru a reduce dezinformarea în localitățile lor. În cadrul sesiunilor de teatru, publicul a discutat și despre dezinformarea care circulă în rețelele de socializare. Spectatorii au fost invitați să intre în scenă, să înlocuiască personajele și să propună soluții pentru a reduce dezinformarea:"E greu să oprești dezinformarea. Să nu credem tot ceea ce auzim.”În urma sesiunilor de Teatru Forum, fiecare participant a rămas cu soluții viabile pentru a reduce dezinformarea și a înțeles cum trebuie să verifice informația. Spectacolul de Teatru Forum a fost creat de trupa de teatru forum „Alternativ”, din s. Obreja Veche, r. Fălești.
Persons: Sergiu Moraru Locations: Obreja Veche, Fălești, Obreja, Moldova, British, Chișinău
Deși bugetul destinat apărării a crescut în ultimii doi ani, el rămâne la valori modeste, jumătate din acesta fiind destinat întreținerii forțelor armate și plății salariilor personalului militar. Jumătate din bugetul de apărare al Republicii Moldova este pentru plata salariilorJumătate din bugetul alocat Ministerului Apărării este repartizat pentru întreținerea forțelor armate și plata salariilor personalului militar: 53% – în 2023 și 46% – în 2024. Expert: „Guvernările cu orientare spre Est, apropiate de Federația Rusă, au menținut cu strictețe o armată a Republicii Moldova «de carton»”Cercetătorul în politici al fundației „German Marshall Fund”, SUA, Laurențiu Pleșca, e de părere că oamenii trebuie să conștientizeze faptul că prosperitatea economică a Republicii Moldova nu poate veni în lipsa securității. Fostul ministru al Apărării a calificat zvonurile că Republica Moldova „se înarmează” sau că vor veni militari străini drept idei aiurea. Întotdeauna au venit militari străini în R. Moldova și ai noștri au plecat în alte țări, s-au pregătit.
Persons: Igor Dodon, Ilan Șor, Irina, Marshall, Laurențiu Pleșca, Anatol Șalaru, Șalaru, Anatolie Organizations: Ministerului Apărării, Armatei, Armatei Naționale, Ministerului, Republicii, NATO, Organizația, Atlanticului, Alianței, UE, Armata Națională, rezerviști, Apărării, Ex, Uniunea Europeană, Consiliul Uniunii Europene, Forțelor Armate, Naționale, Ministerului Forțelor Armate al, Uniunii Europene, Alianței Nord -, Alianța Nord Locations: Republica Moldova, Republicii Moldova, Rusia, Ucraina, SUA, Chișinău, Atlanticului de Nord, Crimeei, Orientul Mijlociu, Cahul, Strășeni, Bălți, Federația Rusă, Moldova, României, Europa, Stockholm, Crimeea, Ucrainei, Grecia, Italia, România, țării, Germania, Europa de Est, Polonia, Rusiei, Uniunii Sovietice, transnistreană, Bulboaca, Bulgaria, UE, Franța, Republica Cehă, Lituania, Letonia, Estonia, Țările de Jos, Suedia, Spania, Statele Unite ale Americii, Britanie, Turcia, Republicii Franceze, Anatolie Nosatîi, Ministerului Forțelor Armate al Franței, Alianței Nord - Atlantice, Alianța Nord - Atlantică, Statelor Unite ale Americii
La toate etapele de management avem o reprezentare semnificativă a femeilor, ceea ce mă bucură foarte mult. La rândul său, reprezentata UN Women Moldova, Dominika Stojanoska, a precizat: „Moldova a făcut progrese substanțiale în eliminarea lacunelor de gen și în îmbunătățirea poziției sale în clasamentele internaționale. „Proiectul include efectuarea unui studiu a situației femeilor care lucrează în domeniul financiar din Republica Moldova și prezentarea evaluării. În cadrul acestui proiect vor fi lansate cluburi regionale și vor fi organizate sesiuni de instruire în Chișinău, Bălți, Cahul și Comrat”, a subliniat Sirețeanu. Evenimentul a reunit circa 100 de profesioniste din diverse sectoare, inclusiv din domeniul financiar clasic, fintech, instituții publice, mediul academic și cercetare în domeniul financiar.
Persons: Petru Rotaru Organizations: Moldova, Ministerului Finanțelor, Finanțelor, Evenimentul Locations: UE, Suediei, Chișinău, Moldova, Republica Moldova, Bălți, Cahul, Comrat
Total: 25