Top related persons:
Top related locs:
Top related orgs:

Search resuls for: "adaptabilitatea"


15 mentions found


„Hai Moldova” a instructat participanții cum este corect să pregătească solul pentru sădirea copacilor și cum să-i planteze corect. Totodată, „Hai Moldova” a asigurat echipa maib cu logistica necesară pentru o experiență de neuitat. „Hai Moldova”. Ea a aflat și a văzut cum se plantează corect un copac și că se plantează adânc și nu la suprafață. „Eu sunt deja la a treia ediție și îmi place foarte mult pentru că este o experiență foarte interesantă.
Persons: maib, Iulia Bogușevschi, Nadejda Cebotari, . Ea, Dorin, Emil Organizations: A.O, Moldova, maib Locations: Cruzești
În culisele OOK Group: De la Startup la o companie de succes
  + stars: | 2023-10-26 | by ( ) www.jurnal.md   time to read: +8 min
Sursa foto: ook.groupÎn culisele OOK Group: De la Startup la o companie de succesÎn lumea tehnologiei, succesul nu este o coincidență, ci rezultatul unei abordări bine gândite și a unor practici solide de afaceri. OOK Group, o companie IT din Moldova, reprezintă un exemplu de evoluție și creștere într-un mediu concurențial într-o industrie în continuă schimbare. Prin contribuția fiecărui membru, OOK a evoluat de la un mic startup la o companie de succes. Pentru OOK Group, ca o companie cu resurse financiare proprii, acest cont a fost un element crucial în evoluția sa de-a lungul anilor. Un cont de siguranță reprezintă o rezervă financiară pe care o companie o acumulează și o menține ca o măsură preventivă.
Persons: adaptabilitatea, OOK Organizations: OOK Group, Group, OOK, Android Locations: Startup, Moldova, OOK Group
- Monika Picker, Leadership Coaching, va aborda subiectul "Think Out of the Box" și va prezenta modul în care departamentul de HR poate sprijini implementarea strategiei și asigura succesul companiei. - Nara Abrahamyan, Director SBC-HR, va discuta despre "Implimentarea sistemelor IT in HR" și va prezenta beneficiile și provocările aduse de tehnologie în gestionarea resurselor umane. - Andrei Pruteanu, Brand Activation Manager JTI, va aborda subiectul "Modul de lucru hibrid" și va prezenta avantajele și provocările aduse de această nouă modalitate de lucru. Forumul Re-Designul uman din antreprenoriat și management este o oportunitate unică pentru oameni de afaceri, profesioniștilor din domeniul resurselor umane de a se conecta, de a învăța și de a împărtăși experiențe și cunoștințe. Participanții vor avea ocazia să descopere cele mai noi tendințe și practici în domeniu, să interacționeze cu speakerii și să dezvolte relații profesionale valoroase.
Persons: Alexander Picker, Președintele, Irina, Eugenia, Mâine, Andrei Pruteanu, Brand Organizations: Group Locations: HR, Picker, Nara, Republica Moldova
Robotul are o înălțime de 160 cm și o greutate de 65 kg. Cu robotul pilot, dacă învățăm configurația individuală a avionului, atunci puteți pilota avionul prin simpla apăsare a tipului de avion”, a declarat Shim, citat de Economedia. „Am avut predecesorul nostru de robot pilot în 2016. Modelul de limbaj adaptat va gestiona informații exclusiv despre pilotaj și va fi stocat într-un mic computer care poate fi transportat la bordul avionului. Shim spune că acest robot poate fi folosit pentru orice loc în care un om „stă și lucrează” în prezent.
Persons: David, Pibot Organizations: Institute, Science & Technology, copilot Locations: Korea
Sursa foto: jurnaltv.mdPovestea Martei, o moldoveancă stabilită în SUA, care cucerește lumea digitală // VIDEOS-a stabilit în SUA și și-a găsit pasiunea în Social Media Marketing. Marta a înțeles aceste detalii, împreună cu ideea că pentru a reuși trebuie să ieși din zona de confort. Marta a ales să susțină examenul de la Facebook pentru a-și demonstra competențele și a obține mai multe avantaje în piața muncii. Unul dintre aspectele-cheie ale procesului de lucru ca manager de social media în SUA este înțelegerea profundă a pieței și a publicului țintă. Marta Iacob a organizat evenimente și a sprijinit inițiativele care promovează cultura moldovenească în SUA.
Persons: Marta Iacob, moldoveanca, State Marta, Marta, Împreună Organizations: Social Media, Facebook Locations: SUA, America, Moldova, State
Doina Nistor, directoarea Proiectului Tehnologiile Viitorului: „Temerile multora că tehnologiile și automatizarea vor reduce numărul locurilor de muncă sunt incorecte. Programul Profesiile Viitorului implementat la Universitatea de Stat din Moldova, Universitatea Tehnică din Moldova și Universitatea pedagogică de Stat „Ion Creangă” contribuie la educarea specialiștilor pentru o nouă etapă dominată de inovații, creativitate și tehnologii. Despre Moldova Digital SummitMoldova Digital Summit reprezintă evenimentul major al industriei Tehnologiei Informației și Comunicațiilor (TIC) din țara noastră. Evenimentul a fost organizat de ATIC sub egida Primului Ministru și finanțat de USAID, Guvernele Suediei, Marii Britanii, Germaniei, Elveției și Delegația UE. La desfășurarea evenimentului și-au adus contribuția și alți parteneri internaționali și locali precum: GIZ Moldova, Agenția de Investiții, AmCham, Orange, UNDP și alții.
Persons: Doina Nistor, Viorel Bostan, Rick Rasmussen, Eu, Ștefan Baciu, Janis Grevins, Ion Creangă Organizations: Business Intelligence, Big Data, Universitatea Tehnică a Moldovei, UTM, Universitatea din, SAS, Riga Business School, New Media, Universitatea de Stat, Universitatea Tehnică din, Summit Moldova, Informației, Comunicațiilor, Evenimentul, Delegația UE, Agenția, Investiții, Orange, Summit Locations: Republica Moldova, Universitatea din California, Berkeley, Moldova, Europe, Romania, România, Riga, Letonia, SUA, New, Universitatea Tehnică din Moldova, Suediei, Marii Britanii, Germaniei, Elveției, AmCham, UNDP
Consolidarea transparenței, a responsabilității autorităților publice locale și a participării cetățenilor la procesele de guvernanță locală din regiunile-cheie,2. Promovarea specializării inteligente a economiei regiunilor focale prin dezvoltarea abordării clustering-ului și a lanțului valoric în sectoarele economice cheie. Angajatul aplică și promovează o abordare orientată spre client, în concordanță cu regulile și reglementările PNUD. Abilități necesare• Demonstrează cunoștințe excelente despre regulile de conducere și reglementările și abilitățile în repararea vehiculelor minore. • Abordările consecvente lucrează cu energie și o atitudine pozitivă, constructivă.
Caritas Moldova is hiring Communications Officer
  + stars: | 2023-01-09 | by ( Alte Articole | ) www.civic.md   time to read: +6 min
Caritas Moldova răspunde la criza refugiaților, depunând eforturi pentru a-i servi pe ucrainenii afectați de conflicte din Moldova. Rezumatul postului:Această poziție servește scopului dezvoltării unei game de materiale de comunicații pentru Caritas Moldova. Ofițerul de comunicare va gestiona și va supraveghea dezvoltarea de informații în timp util, exacte și convingătoare în scopuri informaționale, de strângere de fonduri, de comunicare și de advocacy. Roluri și responsabilități cheie:Elaborarea unei strategii de comunicare pentru prioritizarea conținutului și a publicului țintă pentru comunicațiile Caritas Moldova. Furnizați statistici de urgență actualizate, detalii de programare și alte informații esențiale sub formă de rapoarte de situație și alte elemente.
În toamna acestui an, tinerii din țară au avut șansa să abordeze subiectul necesității reciclării și a protecției mediului înconjurător printr-o serie de lucrări murale. Primul concept întitulat „Fatuitas”, a fost realizat de autoarea Anastasia Sindjaradze. Mural Darul de neînlocuitProcesul de realizare a picturilor a fost executat sub ghidajul artistului profesionist Dumitru Potapov. Pentru mai multe detalii despre activitatea AVI Moldova, urmăriți pagina de Facebook. De aceea, în 2018, Kaufland a dezvoltat platforma „Implicarea face diferența”, sub umbrela căreia sunt comunicate toate acțiunile de responsabilitate socială.
În toamna acestui an, tinerii din țară au avut șansa să abordeze subiectul necesității reciclării și a protecției mediului înconjurător printr-o serie de lucrări murale. Primul concept întitulat „Fatuitas”, a fost realizat de autoarea Anastasia Sindjaradze. Mural Darul de neînlocuitProcesul de realizare a picturilor a fost executat sub ghidajul artistului profesionist Dumitru Potapov. Pentru mai multe detalii despre activitatea AVI Moldova, urmăriți pagina de Facebook. De aceea, în 2018, Kaufland a dezvoltat platforma „Implicarea face diferența”, sub umbrela căreia sunt comunicate toate acțiunile de responsabilitate socială.
Sursa foto: maib.mdMaib a fost desemnată „Banca Anului 2022” de prestigioasa publicație The BankerPentru al patrulea an consecutiv maib a fost premiată cu titlul „Banca Anului 2022” în Moldova de către prestigioasa publicație internațională The Banker. Giorgi Shagidze, Președintele maib:„Suntem încântați să primim titlul „Banca Anului 2022” de la The Banker, o publicație recunoscută la nivel internațional, fiind un reper în domeniu. Este o confirmare a eforturilor pe care le depunem pentru a crea o experiență superioară pentru clienții noștri și o motivație extraordinară pentru a continua să atingem obiectivele strategice ambițioase. Joy Macknight, editor al revistei The Banker:„Felicitări maib pentru câștigarea premiului Banca Anului 2022 în Republica Moldova. Din 1926, The Banker a fost sursa de încredere de informații despre industria bancară.
ARTICO vă invită duminică, 27 noiembrie, începând cu ora 14.00, la un eveniment dedicat tinerilor și tinerelor, cu vârsta cuprinsă între 14-25 de ani, care vor să afle mai multe despre nuanțele marketingul personal. Marketingul personal este un instrument folosit pentru promovarea personală în demersul de a obține succesul. Fiecare dintre noi ar trebui să știe cum să demonstreze că are încredere în forțele proprii, are capacități specifice, are valoare și posedă abilități deosebite în comparație cu ceilalți. „Fiecare dintre noi vrem să evoluăm, să devenim mai buni şi să construim o viaţă mai bună și un viitor prosper. Centrul Republican pentru Copii şi Tineret „ARTICO” în cadrul proiectului „Cariera Mea” oferă tinerilor și tinerelor oportunitatea de a interacționa cu specialiști/specialiste din diverse domenii pentru a afla mai multe detalii despre profesii, cariere și studii.
Experte cunoscute la nivel internațional sunt printre invitatele ediției curente a „Tech Women Summit 2022” – cea mai importantă platformă dedicată femeilor din domeniul tehnologiilor informaționale. Participarea este gratuită, cu înregistrare prealabilăLa summit vor participa nume importante din industria IT, atât locală, cât și internațională:Kim Colucci, Culture and Growth Director, Mixbook. Pe lângă activitățile de implicare în creșterea culturii corporative și a dezvoltării resurselor umane, Kim Colucci este pasionată de muzică, având și o diplomă în acest domeniu. Timp de doi ani, a prezidat Rețeaua francofonă pentru antreprenoriatul feminin (REFEF). „Tech Women Summit 2022″ este o platformă dedicată femeilor de orice vârstă, atât studente, cât și angajate în câmpul muncii, care vor o schimbare în carieră.
Sursa foto: Jurnal.mdStudiu: Generaţiile actuale vor avea cel puţin şapte locuri de muncă, iar 85% din meserii nici nu au fost inventate încăGeneraţiile actuale de copii vor avea pe parcursul vieţii lor cel puţin şapte locuri de muncă, iar 85% din meseriile care vor exista peste 10 ani nici nu au fost inventate încă, sunt de părere specialiştii în educaţie. „Dacă ar fi un lucru despre care să spun că trebuie făcut urgent din acest moment în România, acesta ar fi să învăţăm cât mai aplicat şi să nu le mai dăm copiilor probleme bine definite pentru că în viaţă problemele sunt incomplete, nu sunt clare şi trebuie să le rezolvăm având multe necunoscute. Este important ca dascălii să descopere noi stiluri de a face lecţii, să experimenteze, să împacheteze subiecte uneori plictisitoare pentru copii în haine interesante. Problema nu este curriculumul, nimic nu trebuie să îi împiedice să îşi prezinte materia într-un mod atractiv”, a declarat Măriuca Talpeş, CEO Intuitex, cu ocazia Conferinţei SuperTeach Revoluţia Mentalităţii în Educaţie, pentru zf.ro. „Şcoala ar trebui să urmărească să dezvolte în copii aptitudini precum gândirea critică, creativitatea, comunicarea, iniţiativa, adaptabilitatea şi curiozitatea”, este de părere Ciprian Stănescu, coordonator al Social Innovation Solutions (SIS) şi fondator al platformei de evenimente despre viitor “Future Summit”.
Persons: Ciprian Stănescu Locations: România
Europa este mai aproape prin studii la Universitatea de Stat din MoldovaRelațiile de colaborare dintre Universitatea de Stat din Moldova și Universitatea Erasmus din Rotterdam și-au cunoscut începuturile în iulie 2020, atunci când între cele două instituții a fost încheiat un acord de colaborare privind mobilitățile studenților și ale personalului din învățământul superior pentru perioada anilor 2020-2022. Potrivit acordului, mobilitățile au fost repartizate în modul următor:# din Republica Moldova în Olanda:— mobilități studențești – 28;— mobilități de personal – 5. Inițiativa a aparținut instituției partenere și a fost una de succes, având în vedere noutatea domeniului, precum și interesul pe care acesta îl suscită, mai ales într-o perioadă cum este cea afectată de un virus pandemic la nivel global. La aceasta, atât reprezentanții Universității de Stat din Moldova, cât și ai Universității Erasmus din Rotterdam au discutat asupra eventualității reluării mobilităților academice începând cu semestrul II al anului de studii 2021-2022, acest fapt presupunând și necesitatea prelungirii termenului acordului. Acest material a fost scris și redactat de echipa USM.
Persons: Erasmus, ., Violeta COJOCARU, Andre Organizations: Universitatea de Stat, Universitatea Erasmus din, Uniunea Europeană, Erasmus, Universității Erasmus, Sănătății, Universității Erasmus din, Universității de Stat, Facebook, Universitatea, Stat, USM Locations: Europa, Moldova, Universitatea Erasmus din Rotterdam, Republica Moldova, Olanda, UE, Andre den Exter, Universității Erasmus din Rotterdam, USM
Total: 15