Sursa foto: ProfimediaÎnţelegerile companiilor de a nu angaja între ele salariaţi de la alte firme, analizate de organismele de concurenţă din UEÎnţelegerile între companii de nu angaja între ele salariaţi de la celelalte firme au atras atenţia organismelor de reglementare din domeniul concurenţei, a declarat un oficial european, pe fondul îngrijorărilor că astfel de practici ar putea restricţiona, în mod ilegal, oportunităţile de angajare ale salariaţilor.
În ultimii ani Departamentul american al Justiţiei şi-a extins eforturile pentru combaterea aşa numitelor acorduri de tip “no poach” (- o înţelegere între două sau mai multe companii de a nu angaja între ele salariaţii celeilalte -nr.).
Acest lucru ar putea să se schimb în curând, a declarat Olivier Guersent, director general al Directoratului General pentru Concurenţă (DG Comp) din cadrul Comisiei Europene, transmite Reuters, potrivit Economedia.
„Şi desigur ne uităm de asemenea şi la unele practici care înainte erau mai puţin importante pe radarele noastre, precum înţelegerile de tip no poach”, a spus Olivier Guersent la o conferinţă organizată la New York, fără a oferi detalii.
Avocaţii din domeniul antitrust susţin că organismele de reglementare în domeniul concurenţei din Portugalia, Franţa, Spania, Croaţia, Ţările de Jos, Ungaria, Polonia, Grecia, Lituania, România şi Germania au examinat sau au luat măsuri împotriva acestor înţelegeri ilegale.
Persons:
Olivier, Olivier Guersent
Organizations:
Europene, Comisia Europeană, Uniunii Europene
Locations:
Europa, New York, Portugalia, Franţa, Spania, Croaţia, de Jos, Ungaria, Polonia, Grecia, Lituania, România, Germania