MOLDOVA.AI The most relevant news from Moldova.

☆ Tinerii specialiști în câmpul muncii. Ce spune legea?
▼ + stars: | 2023-01-29 | by ( Corina Seremet | Corina Șeremet | ) www.zdg.md time to read: +4 min

Anul 2022 în activitatea Clinicii Juridice a ZdG s-a încheiat cu organizarea unei instruiri la tema angajării tinerilor specialiști în câmpul muncii pentru elevii Colegiului Agroindustrial din Ungheni. Legislația nu face diferență în dependență de faptul dacă în primii trei ani după absolvire tânărul a fost sau nu angajat în câmpul muncii. După absolvirea unei instituții de învățământ tinerii pot alege, fie să-și desfășoare activitatea în mod independent, fie să presteze o muncă în calitate de salariat. Legea spune că salariații sunt persoanele fizice, care prestează o muncă conform unei anumite specialităţi, calificări sau într-o anumită funcţie, în schimbul unui salariu, în baza contractului individual de muncă. Salariatul poate activa prin cumul, adică poate încheia contracte individuale de muncă și cu alți angajatori, dacă acest lucru nu este interzis de lege.

sursa:luce-gas.itÎn Republica Moldova, din 1 octombrie 2022, consumatorii casnici achită 29 de lei și 27 de bani, cu TVA inclus, pentru un metru cub de gaze naturale. Nu am putut să las țara așteptând că mâine poate prețul va scădea. „Republica Moldova a cheltuit peste 11.000.000.000 lei, în mare parte credit, fără gram de transparență sau justificare adecvată. Prețul combustibilului în Republica Moldova vs ItaliaBenzina în Republica Moldova a trecut la 25 de lei pentru un litru, iar motorina la 24,94 lei. Comparație salarii: 4000 de lei față de 14,300, convertiți din euroÎn luna decembrie 2022, Guvernul Republicii Moldova a aprobat majorarea salariului minim pe țară.

☆ Hărțuirea morală și psihologică la locul de muncă – o lacună pentru legislația națională
▼ + stars: | 2022-11-23 | by ( ) ziuadeazi.md time to read: +8 min

Hărțuirea la locul de muncă este o infracțiuneCe înseamnă hărțuirea la locul de muncă, care este argumentarea juridică și ce e de făcut am aflat dintr-un articol științific publicat într-o revistă științifică internațională, preluat de Justicemoldova.md. Articolul semnat de Dr. Vitalie Stati și Natalia Stati lămurește clar abordarea legală a ceea ce înseamnă hărțuirea la locul de muncă. 1 al Constituției Republicii Moldova, sunt apărate inter alia împotriva unei fapte socialmente periculoase, săvârșite la locul de muncă, care este denumită diferit în literatura de specialitate: „hărțuire morală”; „hărțuire psihologică”; „psihoteroare”; „comportament abuziv” etc.”, se spune în articol. 9);– „Angajatorul este obligat: […] f2) să aplice aceleaşi criterii de evaluare a calităţii muncii, de sancţionare şi de concediere; […] f6) să asigure respectarea demnităţii în muncă a salariaţilor” (alin. În aceste condiții, o soluție pentru a elimina cazurile de hărțuire morală și psihologică la locul de muncă ar fi sesizarea conducerii instituției/întreprinderii, care ar urma să constate cazul și să aplice sancțiuni disciplinare angajatului care își permite să hărțuiască alți angajați.

☆ ”Portița” prin care Kylian Mbappe poate ”rupe” contractul cu PSG, după ultimul scandal iscat în Franța
▼ + stars: | 2022-10-13 | by ( ) www.jurnal.md time to read: +2 min

Sursa foto: Profimedia”Portița” prin care Kylian Mbappe poate ”rupe” contractul cu PSG, după ultimul scandal iscat în FranțaKylian Mbappe (23 de ani) ar putea ”rupe” contractul cu Paris Saint-Germain, dacă se dovedește veridicitatea ultimelor informații apărute în presa franceză sunt adevărate, a anunțat un avocat din Hexagon. Site-ul de investigații Mediapart a dezvăluit, miercuri, faptul că Paris Saint-Germain a produs o multitudine de conturi false pe rețelele sociale cu scopul de a discredita mass-media din Franța, dar și alte personalități marcante din această țară, printre care și Kylian Mbappe. Această obligație presupune ca, atât salariatul, cât și angajatorul, să își îndeplinească reciproc obligațiile, în mod echitabil și, evident, fără să provoace rău celuilalt. Situația lui Kylian Mbappe la PSG era una agitată deja, înainte ca acest utim scandal să izbucnească. Kylian Mbappe a simțit că are mână liberă la club, așa cum i s-a promis, și nu mai are de gând să-și respect contractul cu PSG, așa cum se discutaseră inițial, până în 2024.

☆ CFM propune un mecanism de lichidare a restanțelor salariale: „Credit de la bancă în mărimea restanței salariale”. Avocat: „Un nonsens. Propunerea nu avantajează deloc salariatul CFM”
▼ + stars: | 2021-07-08 | by ( Milena Onisim | ) www.zdg.md time to read: +4 min

Calea Ferată a Moldovei (CFM) a elaborat un mecanism de lichidare a restanțelor salariale în cadrul întreprinderii. Cabinetul Avocatei „Străisteanu Doina Ioana” a publicat o notă informativă joi, 8 iulie, prin care anunță că propunerea CFM „nu avantajează deloc salariatul întreprinderii și că persoanele trebuie să fie vigilente și să analizeze atent această propunere. „Calea Ferată a Moldovei”. Ulterior, raportul a ajuns și pe masa unor deputați din Parlament, iar mai târziu a intrat și în posesia ZdG. ZdG a analizat documentul și a verificat faptele expuse.

Persons: Ioana, Perchezițiile, Alexandr, Igor Dodon, Ion Chicu, ZdG Organizations: Moldovei, Național Anticorupție Locations: Moldova, Moldovei, Anticorupție

„Calea Ferată a Moldovei propune salariaților să ia credite de consum de la bancă în schimbul salariilor ce le datorează întreprinderea. CFM promite că va achita dobânda și comisionul de administrare. Comisionul unic de acordare de 2,5% CFM nu-l achită și nici suma împrumutată de salariat nu o achită, cum ar fi trebuit din contul salariilor neachitate, restante. Deci, CFM propune salariaților sa împrumute bani doar ca să întoarcă banii înapoi. Dacă CFM nu are capacitatea de plată a salariilor restante, nu va avea nici capacitatea sa achite dobânzile calculate pe aceste împrumuturi.

Persons: Facebook Organizations: Moldovei Locations: Moldova

☆ Reacția Ministerului Educației la eliberarea din funcție a directorului liceului cu predare în limba română din Tiraspol
▼ + stars: | 2021-06-24 | by ( Onixmedia Srl | ) diez.md time to read: +3 min

După ce Ion Iovcev, directorul liceului „Lucian Blaga” din Tiraspol (regiunea transnistreană) a fost eliberat din funcție, Ministerul Educației a venit cu o reacție în acest sens. Ion Iovcev a atins deja vârsta de 70 de ani. Prin ordinul Ministerului Educației, în 2004 dl Iovcev Ion a fost numit în funcția de director al Liceului Teoretic „Lucian Blaga” din Tiraspol pe un termen de patru ani. Prin ordinul Ministerului Educației, Culturii și Cercetării contractul individual de muncă cu dl Iovcev Ion, director interimar, a încetat în temeiul art. Ion Iovcev a fost în fruntea unicului liceu cu predare în limba română din Tiraspol timp de aproape 30 de ani, iar despre faptul că a fost eliberat din funcție a fost anunțat la telefon.

Persons: Lucian Blaga, Ion Iovcev, Iovcev, . Organizations: Ministerul Educației, Ministerului Educației, Tineretului, Culturii Locations: Tiraspol, transnistreană, Republicii Moldova

☆ Salariatul e în drept să refuze efectuarea lucrării dacă există pericol pentru sănătate
▼ + stars: | 2021-06-22 | by ( ) www.ipn.md time to read: +3 min

Salariatul e în drept să refuze efectuarea lucrării dacă există pericol pentru sănătateÎn cazul existenței unui pericol pentru viața ori sănătatea angajatului, salariatul este în drept să refuze efectuarea lucrării până la înlăturarea factorilor de risc. Pentru a preveni accidentele la serviciu, Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale atenționează angajatorii să asigure locurile de muncă în corespundere cu cerințele de securitate și sănătate în muncă, transmite IPN. Responsabilul de la Inspectoratul de Stat al Muncii a precizat că cele mai multe accidente de muncă se înregistrează în construcții. Odată cu începutul sezonului de recoltare, se înregistrează mai multe accidente de muncă și în agricultură. Un număr mare de accidente de muncă se produc și în domeniul transport, a subliniat Victor Țurcan.

Persons: Victor Țurcan Organizations: Ministerul Sănătății, Muncii Locations: salariatul, Republica Moldova, Chișinău

☆ Salariatul de la zoo, atacat de tigru, a decedat
▼ + stars: | 2021-05-04 | by ( ) www.ipn.md time to read: 1 min

Salariatul de la zoo, atacat de tigru, a decedatAngajatul de la Grădina Zoologică, care a fost mușcat de tigru la sfârșitul lunii ianuarie, a decedat la spital, transmite IPN. Dorina Arsene, purtătorul de cuvânt al Institutului de Medicină Urgentă a precizat că inițial bărbatul a fost internat la terapie intensivă, după care a fost transferat în...

Persons: Dorina Arsene Locations: Salariatul

☆ Perioada de probă — ce trebuie să cunoască persoanele care vor să se angajeze la un post de muncă
▼ + stars: | 2021-03-06 | by ( ) www.zdg.md time to read: +6 min

La încheierea contractului individual de muncă, perioada de probă se stabilește în baza unor reguli stricte. Totuși, perioada de probă se stabilește la încheierea contractului individual de muncă, iar atestarea are loc pe parcursul derulării raportului juridic de muncă. În sectorul public, perioada de probă pentru funcționarii publici debutanți este obligatorie.Pentru a produce efecte juridice, clauza privind perioada de probă trebuie să se regăsească în conținutul contractului individual de muncă. Perioada de probă poate fi stabilită doar la încheierea contractului individual de muncă, precizează avocata. „Dacă angajatorul apreciază drept nesatisfăcător rezultatul perioadei de probă, el poate purcede oricând la concedierea acestuia, pe parcursul perioadei de probă.

Persons: Tatiana Macovei, Macovei Enachi, Macovei, Cui, salarizarea

☆ Modificări la plata primei de asigurare medicală obligatorie din salariu şi alte recompense (în cotă procentuală)
▼ + stars: | 2021-01-01 | by ( ) ziuadeazi.md time to read: +1 min

Modul de achitare a primei de asigurare obligatorie de asistenţă medicală de către persoanele angajate va fi schimbat de la 1 ianuarie 2021. Aceasta va fi plătită integral de angajat, în schimb angajatorul îşi va asuma responsabilitatea pentru achitarea integrală a contribuţiei la fondul de pensii, transmite bizlaw.mdModificările efectuate în legislaţia privind sistemul de asigurări medicale şi sociale au drept scop comasarea contribuţiilor de asigurări sociale la nivel de angajator, ceea ce va permite repartizarea poverii fiscale între angajator şi angajat. Astfel, dacă până acum angajatul plătea 6% din salariu pentru fondul de pensii şi 4,5% pentru asigurarea medicală, ceea ce constituia în total 10,5%, din 1 ianuarie 2021 salariatul va achita doar asigurarea medicală în totalitate, adică 9% din venit. Potrivit CNAM, modificările sus-menţionate vor contribui la simplificarea procedurii de calcul şi achitare a contribuţiilor respective pentru angajator şi la optimizarea procesului de administrare a plăţilor. Cât priveşte impactul modificărilor asupra persoanelor asigurate angajate, suma plăţilor suportate se va diminua cu 1,5%.

☆ Poziția patronatelor şi sindicatelor față de modificarea modului de achitare a poliței de asigurare medicală
▼ + stars: | 2021-01-01 | by ( ) www.jurnal.md time to read: +1 min

Contactat de IPN, vicepreședintele Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor, Petru Chiriac, a menţionat că modificările respective sunt binevenite, atât pentru angajator, cât şi pentru angajat. Din 1 ianuarie 2021, salariatul va achita doar asigurarea medicală, dar în întregime, și cota angajatorilor, adică 9% din venit. Preşedintele Confederației Naționale a Patronatului, Leonid Cerescu, a comentat, pentru IPN, că impactul acestor schimbări nu e semnificativ. Acesta este de acord că modificările vor contribui la simplificarea procedurii de calcul. Din 1 ianuarie 2021, angajatorul îşi va asuma responsabilitatea pentru achitarea integrală a contribuţiei la fondul de pensii.

Persons: Petru Chiriac, salariatul, Leonid Cerescu Organizations: Naționale

☆ Schimbări în calculul salariilor. Din 1 ianuarie 2021, asigurarea medicală va fi pusă integral pe umerii angajatului
▼ + stars: | 2020-12-31 | by ( Publika.Md - Aici Sunt Știrile | ) www.publika.md time to read: 1 min

Din 1 ianuarie 2021, asigurarea medicală va fi pusă integral pe umerii angajatului, conform ultimelor modificări legislative. Potrivit Companiei Naţionale de Asigurări în Medicină, dacă până acum angajatul plătea 4,5% pentru poliță, iar cealaltă jumătate era achitată din contul companiei, începând cu anul viitor salariatul va suporta integral aceste cheltuieli, adică nouă la sută din veniturile pe care le declară. În schimb, modificările legislative prevăd că angajatul va fi scutit de contribuția de şase procente pentru fondul de pensii. Aceasta va fi acoperită de angajator. Potrivit CNAM, aceste măsuri au scopul de a simplifica procedura de calcul şi achitare a contribuţiilor şi, respectiv, vor optimiza şi procesul de administrare a plăţilor.

Locations: Medicină

☆ De la 1 ianuarie, salariații vor plăti integral prima de asigurare medicală
▼ + stars: | 2020-12-31 | by ( ) www.ipn.md time to read: +1 min

De la 1 ianuarie, salariații vor plăti integral prima de asigurare medicalăDe la 1 ianuarie 2021, modul de achitare a primei de asigurare obligatorie de asistenţă medicală de către persoanele angajate va fi modificat. Astfel, dacă până acum angajatul plătea 6% din salariu pentru fondul de pensii şi 4,5% pentru asigurarea medicală, ceea ce constituia în total 10,5%, din 1 ianuarie 2021 salariatul va achita asigurarea medicală în totalitate, adică 9% din venit. „Modificările efectuate în legislaţia privind sistemul de asigurări medicale şi sociale au drept scop comasarea contribuţiilor de asigurări sociale la nivel de angajator, ceea ce va permite repartizarea poverii fiscale între angajator şi angajat”, precizează CNAM. În comunicat se mai spune că modificările vor contribui la simplificarea procedurii de calcul şi achitare a contribuţiilor respective pentru angajator şi la optimizarea procesului de administrare a plăţilor. Cât priveşte impactul modificărilor asupra persoanelor asigurate angajate, suma plăţilor suportate se va diminua cu 1,5 puncte procentuale.

Organizations: Companiei Naționale de

☆ Cetățenii moldoveni își vor plăti ei înșiși asigurarea obligatorie de asistență medicală
▼ + stars: | 2020-12-30 | by ( Publika.Md - Aici Sunt Știrile | ) www.publika.md time to read: +1 min

De la 1 ianuarie angajatorul nu va mai plăti către stat asigurarea obligatorie de aistență medicală. Asigurarea va fi achitată integral de către angajat, transmite Moldpres. Compania Naţională de Asigurări în Medicină (CNAM) a comunicat că, începând din data de 1 ianuarie 2021, prima de asigurare obligatorie de asistenţă medicală va fi plătită integral de angajat, în schimb angajatorul îşi va asuma responsabilitatea pentru achitarea integrală a contribuţiei la fondul de pensii. Potrivit oficialilor de la CNAM, dacă până acum angajatul plătea 6% din salariu pentru fondul de pensii şi 4,5% pentru asigurarea medicală, ceea ce constituia în total 10,5%, din 1 ianuarie 2021 salariatul va achita doar asigurarea medicală în totalitate, adică 9% din venit. Modificările sus-menţionate vor contribui la simplificarea procedurii de calcul şi achitare a contribuţiilor respective pentru angajator şi la optimizarea procesului de administrare a plăţilor.

Organizations: Compania Naţională, Asigurări Locations: Medicină

☆ Cum va fi acordat premiul anual...
▼ + stars: | 2020-11-12 | by ( ) www.realitatea.md time to read: +3 min

Guvernul a stabilit modul de acordare a premiului anual pentru bugetari pentru rezultatele activității în anul 2019. Potrivit proiectului aprobat, premiul anual se va achita în luna decembrie 2020. În timpul efectiv lucrat se va include și timpul când salariatul s-a aflat în deplasare în interes de serviciu și perioada aflării la cursuri de instruire la inițiativa angajatorului. Conducătorilor și altui personal, inclusiv cu funcții de conducere, care desfășoară activitate didactică în timpul orelor de program, premiul anual pentru aceste ore nu se calculează. De asemenea, premiul va fi acordat și pentru alți angajați ai instituțiilor de învățământ care funcționează în regim de autogestiune financiar-economică.

Persons: salariatul

Pornind de la ideea prioritizării activității la domiciliu pentru a evita aglomerația de la birourile curente de muncă, ministrul Muncii, Violeta Alexandru a făcut acum puțin timp un anunț neclar și dubios. Violeta Alexandru a continuat: ”Ca să spun foarte clar - unele sporuri au legătură cu spațiul de lucru din instituțiile publice, precum condițiile speciale - spor de antenă, indemnizația de hrană”. Dacă sporurile sunt prinse acolo, ca și în statutul și regimul de funcționare al instituției, atunci nu se pot anula sau modifica! Aceste e sensul majorității sporurilor, pe care Violeta Alexandru pare să le ignore. Sau de prilejul de apărea în presă, chipurile pentru chestiuni publice - dar, în fapt, pentru a-și face imagine, recte campanie?

Persons: Violeta Alexandru, Violeta Alexandru ., Alexandru, salariatul, Nicolae Ciucă Organizations: Muncii, PNL

☆ Detașare cu semne de întrebare în ajun de alegeri: De la SPPS-ul Președinției, la șefia IP Dubăsari
▼ + stars: | 2020-10-22 | by ( Anatolie Esanu | ) www.zdg.md time to read: +13 min

Am încercat să aflăm de la SPPS care a fost interesul statului în cazul delegării lui Ion Pricop la IP Dubăsari și ce câștigă SPPS din această „afacere”. În seara zilei de marți, 20 octombrie, pe acel site, funcția de șef al IP Dubăsari îi era încă atribuită lui Dumitru Șișcanu. În seara zilei de marți, 20 octombrie, pe site-ul poliției funcția de șef al IP Dubăsari încă îi era atribuită lui Dumitru Șișcanu. De-a lungul anilor a deținut diverse funcții, inclusiv de conducere, fiind vicecomisar apoi comisar-șef al IP Dubăsari. Tot atunci, în funcția de director adjunct a fost numit Petru Corduneanu, fost consilier municipal și fost deputat PSRM.

Persons: Ion Pricop, Dumitru Șișcanu, Șișcanu, Iaroslav Martin, Martin, Sergiu Paiu, Paiu, Pricop, ZdG, Dodon, Igor Dodon, ., colonelul Iaroslav Martin, Petru, Serghei Juncu, Lilian Filipov, . Lilian, Grigore Filipov, Lilian, Vadim Filipov, PSRM Organizations: Securității Interne, Poliției, Ministerului, SPPS, Națională de Asigurări Sociale Locations: Dubăsari, Interne, Sud, SPPS, Dubăsari SPPS, . Moldova, municipal, PSRM, transnistreană, Nistrului, Bender, Căușeni, Cocieri, Coșnița, Molovata Nouă

☆ Dreptul la muncă al persoanelor cu dizabilități, promovat prin subvenții pentru angajatori
▼ + stars: | 2020-09-22 | by ( ) ziuadeazi.md time to read: +7 min

Sunt fericit că am un loc de muncă și pot face banii mei și îmi ajut părinții”, spune Petrică. Începând cu anul 2019, angajatorii care încadrează în muncă persoane cu dizabilități pot beneficia de două tipuri de subvenții. Prima subvenție este pentru angajarea unei persoane cu dizabilități și a doua se oferă pentru crearea și adaptarea locului de muncă. Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) compensează 50% din costurile necesare creării sau adaptării locului de muncă în cazul angajării persoanelor cu dizabilități medii și 75% – în cazul angajării persoanelor cu dizabilități accentuate și severe. FOTO: APISubvențiile pentru angajarea persoanelor cu dizabilități sunt măsuri bineveniteIon Cibotărică, jurist la Centrul pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilități, spune că subvențiile pentru angajarea persoanelor cu dizabilități sunt o măsură de politică publică binevenită și așteptată.

Persons: Experții, Irina Nepotu, Irina, șicare, Petrică Rîșneanu, Petrică, Sergiu Gurău, Sergiu, dizabilităţi, . Cibotărică, Mariana Jacot Organizations: Agenția, Muncă, Asociația Presei Locations: Moldova, Răzeni, Ialoveni, Chişinău, Chișinău

☆ PSRM cere Guvernului să achite salariile angajaților de la CFM, chiar și din Fondul de rezervă: „Este o încălcare gravă a drepturilor lucrătorilor”
▼ + stars: | 1850-01-15 | by ( Https | Www.Facebook.Com Unimedia.Info | Igor Dodon | ) unimedia.info time to read: +5 min

Această problemă reprezintă o încălcare gravă a drepturilor lucrătorilor și are un impact negativ nu doar asupra bunăstării lor, dar și a ordinii publice în general. Cerem guvernului adoptarea unor măsuri urgente de lichidare a restanțelor la salarii pentru a asigura un nivel de trai decent lucrătorilor feroviari din Moldova și familiilor acestora. În aprilie 2021, o comisie de anchetă creată în Parlament, la inițiativa fracțiunii PSRM, a raportat că Întreprinderea de stat „Calea Ferată a Moldovei” a fost delapidată, în ultimul deceniu, de peste 1,5 miliarde de lei. Oleg Tofilat a fost consilier al prim-ministrului în domeniul transporturilor și infrastructurii. Mai mult decât atât, acesta spunea că instituția „continuă calea spre faliment”, iar circulația pe rutele internaționale nu a fost reluată, pentru că „nu a fost nicio încercare de a o restabili”.

Persons: Andrei Spînu, Oleg Lipski, CFM, Oleg Tofilat, PCCOCS, Iurie Topala, Grigore, D ., Mitu E, Alexandr Slusari, Ioana, Tofilat, Ion Sturza Organizations: Socialiștilor, Ferate Locations: Republica Moldova, Moldova, Moldovei, I, Bălți

Search resuls for: "salariatul"

20 mentions found