Top related persons:
Top related locs:
Top related orgs:

Search resuls for: "incluziv"


25 mentions found


Organizațiile societății civile se arată îngrijorate de situația tensionată din sectorul justiției. Un alt factor ține de demisiile judecătorilor CSJ, depuse în ajunul aprobării de către Parlament a noii legi cu privire la CSJ. Totodată, Adunarea Generală a Judecătorilor a amânat alegerea judecătorilor în Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) până la 28 aprilie 2023. În acest sens, organizațiile societății civile solicită Procuraturii să inițieze investigarea acestor intenții”. Declarația comună a organizațiilor civile:Declaratie organizații privind Sistemul Judecatoresc by Ziarul de Gardă on ScribdPrintre organizațiile semnatare se numără:
Proiectele implementate de LAOLALTĂ contribuie la creșterea gradului de integrare, participare și implicare a persoanelor refugiate. Centrul Comunitar 151 (CC151) a fost creat de către AO “Laolaltă” pentru inițiativa „Moldova pentru Pace”, cu suportul Agenției ONU pentru Refugiați (UNHCR). CC151 este un spațiu prietenos și incluziv, în care fiecare femeie, copil și tânăr(ă) se simte în siguranță și are șanse egale. În 2023, împreună cu partenerul nostru UNHCR ne propunem să deschidem și să coordonăm 4 centre comunitare regionale, în Cahul, Comrat, Căușeni și Dondușeni. Despre jobRolul persoanei recrutate va fi de a coordona implementarea programului în Centrul Comunitar din Dondușeni și de a asigura o bună coordonare cu LAOLALTĂ și toți partenerii implicați.
Cantemir -satul Cania -or.Iargara - satul Cupcui- satul Cazangic -satul Ruseștii Noi- din satul Tartaul, r-ul Cantemir - 2 persoane;- din orașul Cantemir - 3 persoane;- din satul Cania, r-ul Cantemir - 2 persoane;- din orașul Iargara - 3 persoane;- din satul Cupcini, r-ul Leova - 2 persoane;- din satul Cazangic, r-ul Leova - 2 persoane. Sosire la ora 10.00 - s.Ruseștii Noi, r-ul Ialoveni (Liceul Teoretic Ruseștii Noi). Returul pasagerilor va fi organizat la ora 15.002 unitate de transport (tur-retur)Pornire și preluarea persoanelor din localitați:satul Pogănești -satul Secăreni -or. Ialoveni - satul Ruseștii Noi- din satul Pogănești , r-ul Hîncești - 2 persoane;- din satul Secareni , r-ul Hîncești - 2 persoane;- din orașul Hîncești - 3 persoane;- din satul Malcoci, r-ul Ialoveni - 2 persoane;- din orașul Ialoveni- 5 persoane. Ștefan Vodă- satul Copceac-satul Sălcuța - satul Coșcalia- or.Cainari-s.Ruseștii Noi- din satul Tudora, r-ul Ștefan Vodă - 2 persoane;- din orașul Ștefan Vodă - 3 persoane;- din satul Copceac, r-ul Ștefan Vodă - 2 persoane;- din satul Sălcuța, r-ul Cainari - 2 persoane;- din satul Coșcalia, r-ul Cainari - 2 persoane;- din orașul Cainari - 3 persoane.
Sursa foto: Jurnal.mdMai multe organizații ale societății civile cer remedierea tensiunilor din justițieMai multe organizații ale societății civile își exprimă îngrijorarea față de situația „tensionată” din sectorul justiției și vin cu o serie de recomandări pentru depășirea crizei existente. Un alt factor ține de demisiile judecătorilor Curții Supreme de Justiție (CSJ), depuse în ajunul aprobării de către Parlament a noii legi cu privire la CSJ. Un alt factor este amânarea alegerii judecătorilor în Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) până la 28 aprilie 2023 de către Adunarea Generală a Judecătorilor. În acest sens, organizațiile societății civile solicită Procuraturii să inițieze investigarea acestor intenții. În acest sens, reprezentanții societății civile solicită prezentarea publică a tuturor circumstanțelor care au stat la baza deciziei CSE din 31 martie 2023, asigurarea unui dialog incluziv în vederea operaționalizării noii componențe a CSM și votarea candidaților eligibili în acest organ.
În perioada în perioada iulie 2021 – iunie 2023 în parteneriat cu ChildFund Germania din fondurile Ministerului Federal al Afacerilor Externe al Germaniei, CCF Moldova implementează proiectul “Spre o școală incluzivă în Moldova”. Asociația obștească CCF/HHC Moldova- Copil, Comunitate, Familie deschide procesul de tender pentru selectarea a unui agent economic din domeniu servicii de catering în legătură cu organizarea evenimentului din 27 aprilie 2023 în s.Ruseștii Noi, r-ul Ialoveni. (TVA la cota 20%) Total (TVA la cota 20%) 1 Pauză de cafea (1 pauză*1zi) 1 65 persoane 2 Prânz (1 prânz*zi) 1 65 persoane 3 Sticle cu apă 0,5 l. în sală de conferință pe tot parcursul evenimentului. 1 65 persoane 4 Deservire/Transport Total (TVA la cota 20%)Adăugător solicităm în prealabil meniul varietăților de prânz şi pauze de cafea de care dispuneți. Ofertele pot fi trimise în format electronic la adresele:sergiu.busuioc@ccfmoldova.orgalexandru.tozlovan@ccfmoldova.orgDocumentele Ofertantului urmează a fi prezentate până la data de 19 aprilie 2023.
MAI MULTE ORGANIZAȚII ALE SOCIETĂȚII CIVILE, ÎNGRIJORATE DE SITUAȚIA TENSIONATĂ DIN SECTORUL JUSTIȚIEI, VIN CU RECOMANDĂRI PENTRU DEPĂȘIREA CRIZEIOrganizațiile societății civile se arată îngrijorate de situația tensionată din sectorul justiției. Potrivit organizațiilor semnatare, situația de urgență nu trebuie utilizată pentru a interveni cu măsuri care urmăresc alte scopuri decât cele pentru care a fost introdusă. Totodată, Adunarea Generală a Judecătorilor a amânat alegerea judecătorilor în Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) până la 28 aprilie 2023. În acest sens, organizațiile societății civile solicită Procuraturii să inițieze investigarea acestor intenții. La fel, se face apel și în adresa instituțiilor mass-media de a reflecta obiectiv evenimentele curente și să dea dovadă de diligență în selectarea surselor și a materialelor ce vizează subiectele din justiție, precum și să monitorizeze evoluțiile din sistemul judecătoresc.
Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) a lansat în cadrul unui eveniment online raportul de analiză, intitulat „Mai incluziv și mai eficient: o abordare incluzivă a politicilor de suport pentru tinerii și tinerele NEET din Moldova”. Tânărul/tânăra NEET este definit drept persoana care nu are un loc de muncă, nu urmează o formă de învățământ și nu participă la activități de formare profesională. Biroul Național de Statistică colectează date despre tinerii NEET din Moldova în funcție de trei categorii de vârstă: 15-24 de ani, 15-29 de ani și 15-34 de ani. În acest sens, reprezentanții CPD au realizat o listă cu cele mai importante date legate de situația tinerilor NEET din Republica Moldova:# conform Biroului Național de Statistică, în Republica Moldova sunt circa 45,3 mii de tineri NEET cu vârsta cuprinsă între 15 și 24 de ani, 118 mii cu vârsta cuprinsă între 15 și 29 de ani și 192,5 mii cu vârsta între 15 și 34 de ani;# în mare parte, statutul NEET este caracteristic tinerilor cu vârsta de peste 29 de ani;# din perspectivă de gen, atât la nivel european, cât și în Republica Moldova, ponderea femeilor în grupul NEET este mai mare ca cel al bărbaților;# cei mai mulți tineri NEET se înregistrează în regiunea de centru a republicii – 28,9 %. Analiza cauzală relevă trei motive majore care au determinat tinerii să devină NEET:# și-au asumat responsabilitățile de îngrijire și, respectiv, au devenit casnici, această particularitate fiind caracteristică preponderent fetelor;# au un loc de muncă peste hotare sau intenționează să plece la lucru peste hotare;# au o dizabilitate sau altă situație legată de sănătate.
Un concept inovator în Republica Moldova, care a apărut la intersecția dintre activism civic și pasiune pentru sport. Întreprinderea socială 3D Running își propune să aducă în atenția tinerilor din Moldova, Obiectivele de Dezvoltare Durabilă și să pună Moldova pe harta ambasadorilor Agendei 2030. 3D running este un atelier de imprimare 3D care oferă servicii de confecționare a medaliilor personalizate din materiale ecologice. Întreprinderea a fost înființată cu suportul Uniunii Europene, în cadrul proiectului EU4Youth Social Innovation - a strategic partnership - care a oferit tinerilor din Moldova oportunități de training, finanțare și mentorat în domeniul antreprenoriatului social. Valoarea grantului oferit prin proiect a fost de 7.500 euro.
Sursa foto: NADEJDA ROSCOVANUStrategia națională de dezvoltare a sectorului de tineret pentru anii 2023-2030, aprobată de GuvernDeschiderea unor noi centre de tineret, pregătirea mai bună a specialiștilor în domeniul tineretului, finanțarea inițiativelor și proiectelor cu implicarea tinerilor sunt doar câteva dintre obiectivele Strategiei naționale de dezvoltare a sectorului de tineret pentru anii 2023-2030, aprobată de Executiv, la inițiativa Ministerului Educației și Cercetării. Va fi oferită finanțare pentru organizații de tineret, grupuri de inițiativă, centre și structuri de tineret. De asemenea, strategia prevede investiții în crearea și susținerea, inclusiv financiară, a structurilor de tineret în cadrul universităților. Proiectul Strategiei a fost consultat pe larg cu părțile interesate, în trei regiuni ale țării. Costurile necesare pentru implementarea Strategiei vor fi acoperite din bugetul de stat și din surse externe.
Asociația Obștească CCF/HHC Moldova- Copil, Comunitate, Familie deschide procesul de tender pentru selectarea a unei companii în domeniu serviciilor de transport pasageri pentru a asigura la forum final regional deplasarea in or. Balți- din satul Drepcăuți, r-ul Briceni - 2 persoane;- din satul Șirăuți, r-ul Briceni - 2 persoane;- din orașul Briceni - 3 persoane;- din satul Clocușna, r-ul Ocnița - 2 persoane;- din orașul Ochița - 3 persoane;- din satul Bîrnova, r-ul Ocnița - 2 persoane. Balți - satul Recea- din satul Dușmani , r-ul Glodeni - 2 persoane;- din satul Hîjdieni , r-ul Glodeni - 2 persoane;- din orașul Glodeni - 3 persoane;- din satul Zaicani, r-ul Rîșcani - 2 persoane;- din orașul Rîșcani - 3 persoane;- din satul Recea, rul Rîșcani - 2 persoane. Balți- din satul Corpaci, r-ul Edineț - 2 persoane;- din satul Gordinești, r-ul Edineț - 2 persoane;- din orașul Edineț - 3 persoane;- din orașul Dondușeni - 3 persoane;- din satul Tîrnova, r-ul Dondușen - 2 persoane;- din satul Baraboi, r-ul Dondușeni - 2 persoane. Balți- din satul Cuhureștii de Sus, r-ul Florești - 2 persoane;- din orașul Florești - 3 persoane;- din satul Prăjila, r-ul Florești - 2 persoane;- din satul Gribova, r-ul Drochia - 2 persoane;- din orașul Drochia - 3 persoane;- din satul Nicoreni, r-ul Drochia - 2 persoane.
În perioada în perioada iulie 2021 – iunie 2023 în parteneriat cu ChildFund Germania din fondurile Ministerului Federal al Afacerilor Externe al Germaniei., CCF Moldova implementează proiectul “Spre o școală incluzivă în Moldova”. Asociația obștească CCF/HHC Moldova- Copil, Comunitate, Familie deschide procesul de tender pentru selectarea a unui agent economic din domeniu servicii de catering în legătură cu organizarea evenimentului din 20 aprilie 2023 în or.Bălți. Perioadele de formare a evenimentului final20 aprilie 2023– 65 persoaneLocația și servicii de catering din 20.04.2023 (or. (TVA la cota 20%) Total (TVA la cota 20%) 1 Pauză de cafea (1 pauză*1zi) 1 65 persoane 2 Prânz (1 prânz*zi) 1 65 persoane 3 Sticle cu apă 0,5 l. în sală de conferință pe tot parcursul evenimentului. 1 65 persoane 4 Deservire/Transport Total (TVA la cota 20%)Adăugător solicităm în prealabil meniul varietăților de prânz şi pauze de cafea de care dispuneți.
Devino voluntar(ă) la Jocurile Olimpice de la Paris și ajută la organizarea concursului. Se pot înscrie și persoane cu dizabilitățiOrganizatorii Jocurilor Olimpice de la Paris, care se vor desfășura în anul 2024, sunt în căutarea a 45 000 de persoane care doresc să facă voluntariat la acest eveniment sportiv, informează Schengenvisainfo.com. Este necesar ca voluntarii să aibă cel puțin 18 ani, să vorbească limba engleză sau franceză și să fie disponibili pentru cel puțin zece zile în timpul Jocurilor Olimpice sau Paralimpice. Potrivit ABC News, organizatorii intenționează să recruteze cel puțin 3 000 de persoane cu dizabilități, ca voluntari, pentru a sublinia faptul că Jocurile Olimpice reprezintă un eveniment incluziv. Organizatorii îi vor contacta pe participanții selectați între septembrie și decembrie 2023.
Această oportunitate a apărut pentru a sprijini persoanele strămutate din Ucraina în Republica Moldova, inclusiv persoanele găzduite în raioanele țării. Astfel, Centrul de Caritate pentru Refugiați este în căutare de trei Specialiști suport lingvistic și integrare, care să contribuie la familiarizarea și învățarea limbii române în cadrul Clubului multicultural de integrare. Suntem în căutare de o persoană rezilientă, creativă și entuziastă pentru a oferi un spațiu de învățare non-formală a limbii române prin activități extracurriculare. CALIFICĂRICunoștințe și abilități:Abilități de comunicare excelentespirit proactiv și promotor al diversității și multiculturalismuluiempatie și etică profesionalăcapacitatea de a lucra în echipă, cît și independentaptitudini organizatoriceEducație și formare profesionalăStudii superioare în educație. Condiții de aplicare:CV-ul și scrisoarea de intenție vor fi trimise la charitycentre4refugees@gmail.com, cu referire la subiectul mesajului „Specialiști suport lingvistic și integrare - [numele aplicantului și locația unde veți activa]”.
Acest proiect își propune să ofere membrilor APSCF și grupului Educația pentru Toți (EFA) capacitatea și cunoștințele necesare pentru scopurile menționate mai sus. Unul dintre principalele rezultate ale proiectului este de a obține o mai mare incluziune și reprezentare a diferitelor grupuri vulnerabile afectate. Tematica serviciilor de asistență tehnică (mentorat/ coaching) :AdvocacyScopul serviciilor de asistență tehnică (mentorat/ coaching) este de a oferi cunoștințe, forma competențele și abilitățile necesare beneficiarilor în realizarea activaților de advocacy bazat pe dovezi. Beneficiarii: reprezentanți ai organizațiilor neguvernamentale membre APSCF și grup EFA(Education For All) . Toate taxele și impozitele aferente serviciilor prestate vor fi calculate și transferate de către APSCF în conformitate cu legislația în vigoare.
În sesiunea de primăvară 2023, programul de activitate al Parlamentului a fost schimbat, la inițiativa Biroului permanent. În contextul monitorizării activității legislativului, la 24 februarie 2023 Asociația Promo-LEX a adresat Parlamentului o cerere de acces la informații pentru a elucida motivele care au stat la baza unei astfel de decizii. Se mai notează că „prin aprobarea ordinii de zi a ședinței în plen din 2 februarie, Parlamentul a acceptat protocolar și programul de lucru în prima sesiune ordinară a anului 2023”. Or, Asociația Promo-LEX consideră că decizia nu a fost suficient de transparentă și ar putea genera anumite probleme în organizarea activității legislativului. În context, Promo-LEX mai atrage atenția că stenogramele ședințelor Biroului permanent nu se publică, iar o hotărâre scrisă a Parlamentului nu a fost adoptată și publicată, în spiritul transparenței.
Proiectele implementate de LAOLALTĂ contribuie la creșterea gradului de integrare, participare și implicare a persoanelor refugiate. CC151 este un spațiu prietenos și incluziv, în care fiecare femeie, copil și tânăr(ă) se simte în siguranță și are șanse egale. În 2023, împreună cu partenerul nostru UNHCR ne propunem să deschidem și să coordonăm 4 centre comunitare regionale, în Cahul, Comrat, Cimișlia și Dondușeni. Acestea vor fi la o scară mai mică decât CC151 și activitățile vor fi implementate împreună cu ONG-urile locale și internaționale, dar și APL de pe loc. Despre jobRolul persoanei recrutate va fi de a coordona implementarea programului în Centrul Comunitar din localitatea sa și de a asigura o bună coordonare cu LAOLALTĂ și toți partenerii implicați.
Sursa foto: jurnal.mdDezvoltare economică, securitate, disciplină în instituții și ordine în țară; Guvernul Recean și-a aprobat planul de acțiuniDocumentul de planificare a activității Executivului pe termen mediu - Planul național de dezvoltare pentru anii 2023-2025 - a fost aprobat în ședința Cabinetului de miniștri, la inițiativa Cancelariei de Stat. Implementarea Planului național de dezvoltare va fi evaluată anual, prin intermediul indicatorilor de rezultat și impact setați pentru fiecare obiectiv specific. Tot astăzi, a fost aprobat Planul de acțiuni al Guvernului pentru anul 2023, care a fost elaborat în baza Planului național de dezvoltare. Documentul înglobează angajamente care vor contribui la realizarea a 26 de obiective cu impact asupra tuturor domeniilor de activitate a Guvernului și 3 priorități ale anului 2023: dezvoltarea economică, securitatea statului, disciplină în instituții și ordine în țară. Astfel, Planul de acțiuni este structurat în 16 capitole care corespund direcțiilor sectoriale prioritare, stabilite în baza prevederilor Programului de activitate a Guvernului „Moldova prosperă, sigură, europeană”.
LAOLALTĂ angajează Coordonatoare / Coordonator Regional/ă
  + stars: | 2023-02-16 | by ( ) www.civic.md   time to read: +5 min
Articol adaugat de: AO Laolaltă AO LaolaltaAO „Laolalta” (LAOLALTĂ) este asociația obștească fondată în 2020 din membrii Inițiativei „Împreună Împotriva Covid-19” și este co-fondatoarea Inițiativei „Moldova pentru Pace” din primele zile are invaziei ruse pe teritoriul Ucrainei. Proiectele implementate de LAOLALTĂ contribuie la creșterea gradului de integrare, participare și implicare a persoanelor refugiate. Centrul Comunitar 151 (CC151) a fost creat de către AO “Laolaltă” pentru inițiativa „Moldova pentru Pace”, cu suportul Agenției ONU pentru Refugiați (UNHCR). Despre jobRolul persoanei recrutate va fi de a coordona implementarea programului și de a asigura o bună coordonare cu LAOLALTĂ și toți partenerii implicați. Coordonarea se va face prin vizite la centrele comunitare regionale, dar și participarea la ședințele organizației, inițiativei și a partenerilor.
„Despre necesitatea schimbării Guvernului s-a discutat de foarte mult timp și în viziunea noastră, o asemenea schimbare era mai mult decât necesară. Sper ca unele lecții să fi fost învățate”, a scris Plîngău. Guvernul Gavrilița a picat, la 1,5 ani de mandat. După o ședință secretă la Președinție, prim-ministra, Natalia Gavrilița, a demisionat. Declarația a fost făcută în cadrul unui briefing de presă.
Totuși, R. Moldova se numără printre puține state care și-au îmbunătățit semnificativ scorurile IPC, începând cu anul 2017. Anul 2022 a fost unul cu provizorat în funcţiile de conducere a Procuraturii Generale şi a ANI, în astfel de condiţii devine dificilă exercitarea unui control eficient al instituţiilor. R. Moldova rămâne restanţieră în implementarea mai multor recomandări ale Grupului de state contra corupţiei (GRECO)”, notează Transparency International. Repere generaleÎn centrul atenţiei IPC 2022 sunt aspectele referitoare la corupţie şi securitate globală. În anul 2022 a fost adoptată o nouă Strategie Naţională Anticorupţie, fiind întărite instituţiile şi funcţiile statului vulnerabile la corupţie”, notează autorii cercetării.
Sursa foto: transparency.orgIndicele Percepţiei Corupţiei 2022: Republica Moldova, pe locul 91Organizația Transparency International a lansat, la Berlin, Indicele Percepției Corupției pentru anul 2022 (IPC 2022). Republica Moldova se situează în mijlocul clasamentului, în creștere pozitivă, se arataă în comunicatul Transparency International Moldova. Caracterizând starea lucrurilor pe plan mondial, Delia Ferreira Rubio, Președinta Transparency International, a declarat: „Corupția a făcut lumea noastră mai periculoasă. Republica Moldova a înregistrat un scor de 39 de puncte în clasamentul IPC 2022, situându-se pe locul 91 din 180 țări incluse în clasament (pentru comparație, scorul IPC 2021 a fost de 36 puncte, Moldova fiind pe locul 107 din 180 țări). Republica Moldova rămâne restanțieră în implementarea mai multor recomandări ale Grupului de state contra corupției (GRECO)”, apreciază instituția.
National Human Resources Officer IOM Moldova
  + stars: | 2023-01-24 | by ( ) www.civic.md   time to read: +10 min
Să se asigure că procesele și procedurile de resurse umane rămân în concordanță cu politicile și procedurile relevante ale OIM. Participați la analiza nevoilor de formare și dezvoltare a personalului și sugerați domenii de îmbunătățire în colaborare cu unitatea de management și dezvoltare și învățare a personalului (SDL). Colaborarea cu autoritățile de supraveghere în ceea ce privește interpretarea și aplicarea politicilor și instrucțiunilor de resurse umane. Aptitudini:Abilități de scriere demonstrate;O bună cunoaștere a OIM/ ONU privind resursele umane și politicile financiare și a normelor și reglementărilor personalului. Comunicare: încurajează și contribuie la o comunicare clară și deschisă; explică aspecte complexe într-un mod informativ, inspirațional și motivațional.
Asistați la gestionarea eficientă și eficace a dosarelor de refugiați și a dosarelor medicale, inclusiv, dacă sunt atribuite, îndeplinirea unor sarcini precum crearea de noi dosare, distribuirea dosarelor, depunerea dosarelor returnate, urmărirea exactă și cuprinzătoare a fișierelor prin sistemul de urmărire a fișierelor, scanarea fișierelor și transformarea fișierelor de caz în pachete de călătorie. Să efectueze verificări de asigurare a calității fișierelor refugiaților și a datelor de caz în START, conform instrucțiunilor membrilor echipei de gestionare a cazurilor sau ale supraveghetorilor. Demonstrați o înțelegere solidă a USRAP, POS și START, precum și capacitatea de a rămâne profesioniști, imparțiali și imparțiali în timpul tuturor interacțiunilor cu solicitanții și colegii de refugiați. Comunicare: încurajează și contribuie la o comunicare clară și deschisă; explică aspecte complexe într-un mod informativ, inspirațional și motivațional. Programarea va fi condiționată de certificarea faptului că candidatul este apt din punct de vedere medical pentru programare, acreditare, orice cerințe de rezidență sau viză, autorizații de securitate și o certificare COVID valabilă.
Project Assistant, Case Management, Adjudications (IOM Moldova)
  + stars: | 2023-01-24 | by ( ) www.civic.md   time to read: +10 min
Asistați la gestionarea eficientă și eficace a dosarelor de refugiați și a dosarelor medicale, inclusiv, dacă sunt atribuite, îndeplinirea unor sarcini precum crearea de noi dosare, distribuirea dosarelor, depunerea dosarelor returnate, urmărirea exactă și cuprinzătoare a fișierelor prin sistemul de urmărire a fișierelor, scanarea fișierelor și transformarea fișierelor de caz în pachete de călătorie. Să efectueze verificări de asigurare a calității fișierelor refugiaților și a datelor de caz în START, conform instrucțiunilor membrilor echipei de gestionare a cazurilor sau ale supraveghetorilor. Demonstrați o înțelegere solidă a USRAP, POS și START, precum și capacitatea de a rămâne profesioniști, imparțiali și imparțiali în timpul tuturor interacțiunilor cu solicitanții și colegii de refugiați. Comunicare: încurajează și contribuie la o comunicare clară și deschisă; explică aspecte complexe într-un mod informativ, inspirațional și motivațional. Programarea va fi condiționată de certificarea faptului că candidatul este apt din punct de vedere medical pentru programare, acreditare, orice cerințe de rezidență sau viză, autorizații de securitate și o certificare COVID valabilă.
Concursul „Proiecte eTwinning. Ministerul Educației și Cercetării adresează sincere felicitări câștigătorilor concursului „Proiecte eTwinning. Inovație și Colaborare”, ediția 2022. Lista câștigătorilor concursului „Proiecte eTwinning. Inovație și Colaborare”, ediția 2022 poate fi văzută AICI.
Total: 25